この本が出版されてから、すでに5年経ちます。しかし、問題解決どころか
超高齢社会を支える社会システム自体が追いつかず、未だ模索状態です。
今年から団塊の世代の皆さんが数字上では高齢者世代に加わります。
2005年から高齢化率が世界1位をKeepしたままの日本の行方を世界の国々が
そっと見つめています。
【本の内容とは別ですが^^;】
1． 昔の日本のように家族3世代で生活ができたら、高齢者のかたも愛する家族や
友人たちと離れ離れに暮らさなくても済むのにという思いがあります。住宅事情
や結婚や就労場所などの色々な事情があり、核家族化が進み世代の違う家族が
離れ離れに暮らしているのだと思います。家族だって本当は、施設で暮らす親に
対して後ろめたい気持ちや悲しさをもっいるのだと思います。
2． 現在、都知事選で各候補が超高齢社会の対策を述べておりますが、理想論だけ
はなく実現するための具体的な方法を明確に示してほしいです。
候補者Ａ氏
土地を購入して、設備の整った建物をたて、高齢者は低層階・若い世帯は高層階
に住めるように。とおっしゃっていました。
それだけで問題解決できるのでしょうか？同じ建物に住む若い世帯に期待するの
であれば、まず高齢者の特徴(身体的・精神的・疾病など)を理解していただく必要が
あるのではないでしょうか？行政として、どのようにすれば高齢者と若い世帯の人々
が安心・安全に生活できるのか、その基盤作りをしなければ混乱を生みます。
最近では、介護福祉施設での介護者による利用者への虐待が問題になっています。
何故、福祉職(人が幸せになるお手伝いをすることを志す人)が虐待をしてしまうのか？
それは介護者個人の資質も関係あると思いますが、一番の原因は「虐待を許す、環境」
だと考えます。職員が自分の職務に対する意識・責任を理解できていない、あるいは
理解していても実践できる環境ではないということが考えられます。
専門職の集まる施設において虐待があるのですから、高齢者を理解できていない
集団の中に交えたらどうなってしまうのか？リスクマネジメントをして、そこで生活
する高齢者・若い世帯の皆さんのストレスマネジメントもできる環境を整えることも
必要だと思います。
各候補者の超高齢社会の対策の理想論と一緒に具体的な方法を知りたいです。
候補者Ｂ氏
24時間対応の訪問看護・介護ので高齢者の地域生活を支える。とおっしゃっていま
した。
24時間対応するための人材を確保できるのでしょうか？すでに熱い心で取り組んで
いた人達もいます。しかし、働く人も「人」です。その人自身の家族や生活があります。
取り組む人数が少ないうえに、過酷な労働で人は去り、組織は撤退または潰れてしまう。
それでも新たにチャレンジする志の高い人達もいます。
問題は、その人達だけに頼っていてもいいのでしょうか？
国は「介護は、施設から在宅へ」という目標をもち、推し進めています。その目標を
実現するためには、在宅介護についての問題収集および解決方法などもお考えでしょうか？
介護は、在宅(地域)でするための基盤作りができるまで、その人たちの取組みが継続
できるよう支援する必要があると思います。
そのための制度や協力する人やシステム構築が必要なのではないでしょうか？
3． そして一番問題なことは、高齢者を支える専門職の人材が不足していることです。
国は、介護福祉士を増やしたいと考えているのに入口を狭くしています。実際に養成校へ
入学する生徒は年々減少しています。国は何をしたいのでしょうか？
もし私が関係者なら入口は広くして、介護福祉士を増やし、その中で一人一人の強みを
活かせる部門を任せ、さらにランク別にして知識や技術が向上する楽しみをもてる環境
作りを致します。また、要介護者や家族、関係者と協力しながら地域の人にも高齢者を
理解していただけるよう交流会や勉強会を開催します。
今の私には、これ位しか思い浮かびませんが、もっと色々な方々のアイデアを集めれば
良い方が見つかると思います。
厚生労働省で国民の意見を集められるようH/Pに超高齢社会に関してのアイデアを募集したり、
ある一般市民を集い交流会をすれば良いのにと思ってしまう、今日この頃です。
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