これはリストラされたオジサンたちの闘いぶりの具体的事例をあげ、
そこから教訓を読みとるための実用書です。
アドバイスもなかなかシュート。
例えば宮崎学氏は不況のゼネコン産業の労働者向けに、
会社の入札での不正行為の証拠を常に握り、公認会計士を粉飾決算に
荷担したとして懲戒にかけるとちらつかせる手口をアドバイス。
一方、設楽清嗣氏は東京管理職ユニオンの書記長です。こちらも
ピアノ教室運営会社を舞台にした実践例を生々しく紹介。
私が驚いたのは、宮崎氏曰くオジサンの自殺は妻が引き金を引く
ケースが意外と多いという事です。「中年男は一人で思い詰めて
そっと死んでいくのではない。リストラでクビや降格・減給になる、
住宅ローンが払えなくなる。こういう時に妻から『どうするのよ、
どうすればいいのよ』とヒステリックに詰め寄られる。
そこでパニックになってクビをくくるのである」。
逆に家族が結束して危機を乗り越えた事例も紹介されており、
救いになっています。
最後にリストラ対処完全マニュアルの項目を紹介しましょう。
１．退職届は死んでも書くな
２．褒められたり、説得されたり、脅されても、馬耳東風でいけ
３．落ち着いて、会社の言い分をよく聞け
４．メモをとれ、テープを回せ
５．異常を感じたら、まず管理職ユニオンに
会社の組合幹部だけでなく、一般の組合員の方にも勧めます。
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