組織に属するものとして非常に納得のいく議論が展開されており、
ポーター、バーニーらが戦略論の中心であると捉えられている日本でこそ、
ぜひ読まれるべき一冊だと思います。
欧米、特に欧州での戦略論研究はどんどん進化し続け、
はるか彼方に進んで行ってしまっていることを感じさせられます。
読み解くにあたっては様々な知識を必要とし、
何度も繰り返し読む必要がありますが、読むたびに新たな発見があります。
また、独特のシニカルな雰囲気にもニヤリとさせられます。
同様の深みを持つミンツバーグ著「戦略サファリ」にハマった方は是非!
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戦略とは何か?―本質を捉える4つのアプローチ 単行本 – 2008/11/8
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実際のところ、組織は何に従っているのか?
▼オックスフォード大学サイード・ビジネススクールで経営戦略論の教鞭を執るウィッティントン教授のWhat Is Strategyの翻訳。初版は第1回イギリス経営コンサルタント協会賞受賞(1993年)。
▼戦略論を目標軸とプロセス軸とからなるマトリックス上に4分類してその本質的性格を抽出し、どのような条件下でいかなる合目的的戦略を選択するべきか、を事例を踏まえながら明快に論じ,「本質を捉える」ための解説を行う。
▼多様なビジネスシーンに通用する汎用性の高い戦略論として広いニーズに応えられる、きわめて良質な戦略マネジメント・テキスト。
▼Does strategy matter? - what you think strategy is certainly does matter.
▼ 本書はさまざまな意見や矛盾した情報であなたを攻撃する。何の答えも得られない場合もあるが、あなたの能力や経験を生かせば、本書を読み終えたときには、これまでと違う考え方をするようになっているに違いない。わたしが望むのは、読者のみなさんが戦略について、自分なりに首尾一貫した理論を持てるようになることである。経営者としてのあなたの人生を作り上げるかもしれない、予測不可能で一般的には起こらないような、あらゆる出来事や機会において助けとなり、指針となるものを。
・・・結局のところ、目的は、より良く考えること、人と異なる考え方をするということである。優れた戦略が、他人と同じ行動をとることを指す場合は滅多にないのだ。(序文より抜粋)
▼オックスフォード大学サイード・ビジネススクールで経営戦略論の教鞭を執るウィッティントン教授のWhat Is Strategyの翻訳。初版は第1回イギリス経営コンサルタント協会賞受賞(1993年)。
▼戦略論を目標軸とプロセス軸とからなるマトリックス上に4分類してその本質的性格を抽出し、どのような条件下でいかなる合目的的戦略を選択するべきか、を事例を踏まえながら明快に論じ,「本質を捉える」ための解説を行う。
▼多様なビジネスシーンに通用する汎用性の高い戦略論として広いニーズに応えられる、きわめて良質な戦略マネジメント・テキスト。
▼Does strategy matter? - what you think strategy is certainly does matter.
▼ 本書はさまざまな意見や矛盾した情報であなたを攻撃する。何の答えも得られない場合もあるが、あなたの能力や経験を生かせば、本書を読み終えたときには、これまでと違う考え方をするようになっているに違いない。わたしが望むのは、読者のみなさんが戦略について、自分なりに首尾一貫した理論を持てるようになることである。経営者としてのあなたの人生を作り上げるかもしれない、予測不可能で一般的には起こらないような、あらゆる出来事や機会において助けとなり、指針となるものを。
・・・結局のところ、目的は、より良く考えること、人と異なる考え方をするということである。優れた戦略が、他人と同じ行動をとることを指す場合は滅多にないのだ。(序文より抜粋)
- 本の長さ221ページ
- 言語日本語
- 出版社慶應義塾大学出版会
- 発売日2008/11/8
- ISBN-104766415574
- ISBN-13978-4766415575
商品の説明
著者について
【著者】
リチャード・ウィッティントン(Richard Whittington)
オックスフォード大学サイード・ビジネススクール教授(経営戦略論)、同大学ニューカレッジ・フェロー
本書What is Strategy―and does it matter?でイギリス経営コンサルタント協会賞(Management Consultancies Association book Prize)受賞、また戦略論テキストのロングセラーExploring Corporate Strategyのほか、数多くの著作がある。
【訳者】
須田敏子(すだ としこ)
青山学院大学大学院教授(人材マネジメント、組織行動などを担当)
日本能率協会マネジメントセンターで「人材教育」編集長などを歴任後、リーズ大学修士号(MA in Human Resource Managemant)、バース大学博士号(経営学、PhD)取得。
主な著作に『HRMマスターコース―人事スペシャリスト養成講座』(慶應義塾大学出版会、2005年)、『日本型賃金制度の行方―日英の比較で探る職務・人・市場』(慶應義塾大学出版会、2004年)他。International Journal of Human Resource Managemant等に論文執筆。
原田順子(はらだ じゅんこ)
放送大学准教授(経営学、人的資源管理などを担当)
企業勤務を経て、ケンブリッジ大学修士号(MPhil in Economics)、リーズ大学博士号(経営学、PhD)取得。
主な著作に『経営学入門』(共編著、放送大学教育振興会、2007年)、『21世紀の女性と仕事』(共編著、放送大学教育振興会、2006年)、『日本の商品先物市場』(分担執筆、同文舘、1992年)他。
リチャード・ウィッティントン(Richard Whittington)
オックスフォード大学サイード・ビジネススクール教授(経営戦略論)、同大学ニューカレッジ・フェロー
本書What is Strategy―and does it matter?でイギリス経営コンサルタント協会賞(Management Consultancies Association book Prize)受賞、また戦略論テキストのロングセラーExploring Corporate Strategyのほか、数多くの著作がある。
【訳者】
須田敏子(すだ としこ)
青山学院大学大学院教授(人材マネジメント、組織行動などを担当)
日本能率協会マネジメントセンターで「人材教育」編集長などを歴任後、リーズ大学修士号(MA in Human Resource Managemant)、バース大学博士号(経営学、PhD)取得。
主な著作に『HRMマスターコース―人事スペシャリスト養成講座』(慶應義塾大学出版会、2005年)、『日本型賃金制度の行方―日英の比較で探る職務・人・市場』(慶應義塾大学出版会、2004年)他。International Journal of Human Resource Managemant等に論文執筆。
原田順子(はらだ じゅんこ)
放送大学准教授(経営学、人的資源管理などを担当)
企業勤務を経て、ケンブリッジ大学修士号(MPhil in Economics)、リーズ大学博士号(経営学、PhD)取得。
主な著作に『経営学入門』(共編著、放送大学教育振興会、2007年)、『21世紀の女性と仕事』(共編著、放送大学教育振興会、2006年)、『日本の商品先物市場』(分担執筆、同文舘、1992年)他。
登録情報
- 出版社 : 慶應義塾大学出版会 (2008/11/8)
- 発売日 : 2008/11/8
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 221ページ
- ISBN-10 : 4766415574
- ISBN-13 : 978-4766415575
- Amazon 売れ筋ランキング: - 791,134位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 2,331位オペレーションズ (本)
- カスタマーレビュー:
著者について
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