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八田進二・木村剛のこれが「内部統制」だ! 単行本 – 2008/7/1

八田 進二 (著), 木村 剛 (著)
4.4 5つ星のうち4.4 5個の評価
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  1. 本の長さ
    206ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ナレッジフォア
  4. 発売日
    2008/7/1
  5. ISBN-10
    4903441105
  6. ISBN-13
    978-4903441108
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ナレッジフォア (2008/7/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2008/7/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 206ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4903441105
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4903441108
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    4.4 5つ星のうち4.4 5個の評価

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上位レビュー、対象国： 日本

勉強しなくちゃ
5つ星のうち5.0 ちゃんと公の場で言ってほしい
2008年9月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
帯にもやもや解消にこの1冊とあります。
確かに内部統制の本質はこの本でよくわかります。
言ってください。金融庁の担当者や会計士など利害関係者に公の場で。
実務担当者としてはモチベーションが下がります。
やりきれないです。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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やまびこ
5つ星のうち3.0 現場とは違いすぎる理想論
2008年9月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
内部統制を導入した理論的根拠を会話形式で分かりやすく書いてある。
筆者は導入時の理想と現状の現場の現実の差をコンサルタントや経営者の理解不足のせいにしているが、そうした現実を理解しつつ制度を設計するのが本来あるべき姿だと思ってしまう。
また、内部統制は結局は会社により千差万別で、経営者が自信を持てる内部統制であれば問題なしと書いてあるようにも読めるが、それならそもそも内部統制を法律として規制することが可能なのかという気がしてくる。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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猫だるま
5つ星のうち5.0 内部統制！？という人にお勧め
2009年7月8日に日本でレビュー済み
目次は、以下の通り
第1章　「内部統制」が誤解されている
第2章　内部統制にパッケージはあるのか？
第3章　まずは「４つの目的」を理解する
第4章　「合理的な保証」と「プロセス」を理解する
第5章　「統制環境」と「リスク管理」を理解する
第6章　そして「内部統制」を理解する

まず第三章の四つの目的をいやくすると、
業務の有効性と効率性を高める＝｢仕事はサクサクやって儲ける仕組みを作る｣
財務報告の信頼性＝｢決算書を飾らない｣
事業活動に関わる法令の遵守＝｢法律は守る｣
資産の保全＝｢背任や横領が起きない体質作り｣

内部統制などというとしかめつらしいですが、健全に儲けを出そうぜということですよね。

五章は「合理的な保証」と「プロセス」を理解する、となっていますが、
「合理的な保証」を産むような「プロセス」の大切さを理解するとした方が、よいでしょう。

対談形式だけに、腑に落ちることが多かったです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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CoCo
5つ星のうち3.0 どれが内部統制なんだ？
2010年6月16日に日本でレビュー済み
どれが内部統制なんだ？という問いは消えない。要するに明確な基準や条件などなく、統制の効いたプロセスや仕組みを自ら設計し運用していこうということ。これだ！という答えはないのだ。思考停止して、さも事例があるように（前例もないのに！）語るコンサルタントにだまされてはいけない。ということを内部統制報告制度の策定に関わった本人が示した点を評価する。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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