３年前にこれだけの書物があったことに驚きます。
今読んでも全く色あせていません。
なぜって、経営管理の様式の凝り固まった部分はいまだに日本を問わずしっかり根をはって存在しているからです。
この本は、階層化した経営方式が限界になっていることを懇切丁寧に説明し、
経営方式の変更を求めます。
具体的な成功事例もグーグルやゴア（ゴアテックス）などを用いて具体的に説明し、
階層化しなくても、うまくいく道のヒントを山ほど与えてくれます。
また、これらの障害は、幹部陣の地位の危うさであると喝破し、
そういう政治的な部分に対しても、地位のない人からのアプローチを具体的に提案していきます。
ですので、経営陣に役立つばかりではなく、一般社員の方にも大いに参考になる部分があります。
訳は確かに今ひとつで、英語を訳した時によくある、「●●―△△―●●」と間に△の注釈がはいる書き方が多用されています。
その部分がうまくつながっていればいいのですが、意味がわかりづらくなっていることが多いため、不満のレビューがあるのだと思います。
個人的には間に注釈を置く書き方は読みづらく、変えてもらいたいと思います。
とはいえ、話が具体的なため、難解さは緩和されており、
ゆっくりと時間をかければ、十分に理解できる内容だと思います。
最後にインターネットの革命について触れてあり、このことが、経営のイノベーションに対して、
大いに活用できることが実感できる内容です。
訳のまずさを差し引いても非常に読む価値のある本だと思います。
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