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メンタリング・マネジメント: 共感と信頼の人材育成術 単行本 – 2005/1/1

4.1 5つ星のうち4.1 251個の評価
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管理やコントロールでは人は育たない。リーダーが、手本を示し、信頼し、支援することで人は成長できる。
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  1. 本の長さ
    253ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ダイヤモンド社
  4. 発売日
    2005/1/1
  5. ISBN-10
    447836074X
  6. ISBN-13
    978-4478360743
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メンタリング・マネジメント
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2005/1/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2005/1/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 253ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 447836074X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478360743
  • カスタマーレビュー:
    4.1 5つ星のうち4.1 251個の評価

著者について

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福島 正伸

福島 正伸

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1958年、東京都墨田区生まれ。早稲田大学卒業後、さまざまな事業に挑戦し、1988年、株式会社就職予備校(現・アントレプレナーセンター)を設立、 代表取締役に就任。自立型人材の育成、組織活性化や新規事業立ち上げ、地域活性化支援の専門家として、20年以上にわたり、日本を代表するいくつもの大手 企業、全国の地方自治体などで、約5000回、延べにして20万人以上に研修・講演を行う(「BOOK著者紹介情報」より：本データは『夢を叶(かな)える―不可能を可能にする自立型思考のバイブル』(ISBN-10:4478012520)が刊行された当時に掲載されていたものです)

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上位レビュー、対象国： 日本

よっちゃん
5つ星のうち5.0 わかりやすい
2024年3月5日に日本でレビュー済み
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読み進んでいると「あぁ、こういう事あったな。あの時は」など思い浮かべながら読み進める事が出来ました。人を指導する立場の方皆さんが一度は読んでいただきたいと感じました。
役に立った
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kenkenken333
5つ星のうち4.0 わかりやすい
2023年12月2日に日本でレビュー済み
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わかりやすいが内容は当たり前かも
役に立った
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Kindleのお客様
5つ星のうち5.0 共感できました
2023年8月30日に日本でレビュー済み
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たまたまインターネットで知って読んだ書籍ですが、大変共感できました。
僭越ながらとことんマネジメントに悩んで最終的に行き着いた手法に近く身近に感じました。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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工作ファン
5つ星のうち3.0 書き込み量が半端なし
2024年1月5日に日本でレビュー済み
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前所有者の勉強好きが書き込みに現れていました。
ボールペンで大変多くの線や波線、矢印の書き込みがあり久しぶりに感動しました。
まさしく古本！
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 共感と反省
2023年7月15日に日本でレビュー済み
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私は、自分はできている、と思い込んだりして無意識に相手を説得しようとしてしまう悪いクセがあります。
ひとはひとに、磨かれるのですね。
シンプルに、人生を通して大切にしたい生き方を知ることができました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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Amazonのお客様
5つ星のうち5.0 なるほど
2023年7月20日に日本でレビュー済み
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自分の人生が影響を与える、大切なのは人格なんだと思いました。なるほどなーと思いましたり
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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satomi
5つ星のうち4.0 パフォーマンスマネジメントでうまくいかないとき
2021年4月30日に日本でレビュー済み
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パフォーマンスマネジメントだけでは上手くいかないとき、こちらの考え方が有用になります。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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お気楽な旦那
5つ星のうち5.0 管理・監督者はぜひ読んで欲しい
2023年5月13日に日本でレビュー済み
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管理するのではなく、信頼されることの大切さがわかります
役に立った
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