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横山 信弘
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入社1年目からの「絶対達成」入門 単行本 – 2017/3/10

5つ星のうち4.3 47
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ベストセラー「絶対達成」シリーズの著者が、
フレッシュマンはもちろん、働く人たちすべてに贈る指南書。

世の中が大きく変化し続けるこの時代に、

・一生食べていくのに困らない人
・どこに行っても「活躍」できる人

になるためには、何が必要なのか――。
その答えこそ、「あたりまえの基準」にある!

◎「手に職をつければ、一生食べていける」という考えは、
すでに「あたりまえ」でなくなっている。

◎接触する相手は「2:3:5」の割合にする。
友人2割、会社の上司や先輩3割、あたりまえの基準の高い人(もしくは本)5割。

◎あたりまえの基準を上げるには、
独特の本の読み方――「水平読書」「垂直読書」が効果的。

◎これからの時代に必要なスキルは、表計算ソフトの使い方や、
簿記、語学、プログラミング技術ではなく、「コンセプチュアルスキル」である。

◎あなたの市場価値は「あたりまえの基準」で決まる。
転職するとき、人財紹介会社は、あなたの「あたりまえの基準」をチェックしている。

◎「実力=実績×能力」である。
能力をどんなにつけても、これからはAIやロボットに代替される。
しかし、実績は人間でしか積み上げられない。

◎どんなときでも、まず上司とペーシングする(ペースを合わせる)のが「あたりまえ」。
それが「大人の対応」である。

◎「働きがい」など、会社を選ぶ基準にならない。
一定期間働いてからでないと「働いた甲斐」があったかどうかは判断できない。

◎夢や人生の目標などなくてもいい。
目の前の仕事をキッチリこなしていく「川下り」の生き方を、
世の中のほとんどの人は選択しているのだから。

10年前まで「あたりまえ」だと思われたこと(たとえば、「手に職をつければ一生食べていける」など)が、
今ではすでに違うことが多々あります。

司法試験、公認会計士、税理士などの超難関試験に合格しようとも、安泰とはいえません。

そんな時代のなかで、どんな人財が求められるのか。
どこにいっても求められる人財に共通する 「あたりまえの基準」とはなんなのか。

より良い仕事人生を送るための、新しい「基準」を提唱した一冊。
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  1. 本の長さ
    252ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    あさ出版
  4. 発売日
    2017/3/10
  5. ISBN-10
    4860639723
  6. ISBN-13
    978-4860639723
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商品の説明

著者について

横山信弘(よこやま・のぶひろ)
アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長
企業の現場に入り、目標を絶対達成させるコンサルタント。
支援先は、NTTドコモ、ソフトバンク、サントリー等の大企業から中小企業にいたるまで。
3大メガバンク、野村證券等でも研修実績がある。
企業研修は、基本的に価格がつけられず「時価」。にもかかわらず、研修依頼はあとを絶たない。
現場でのコンサルティング支援を続けながらも、年間100回以上の講演実績は6年以上を継続。
全国でネット中継するモンスター朝会「絶対達成社長の会」は、 東京、名古屋、大阪、福岡など全国8カ所で同時にネット中継し、経営者、起業家を400名以上動員する。
メルマガ「草創花伝」は3.7万人の経営者、管理者が購読。日経ビジネスオンライン、Yahoo!ニュースのコラムは年間2000万以上のPVを記録する。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ あさ出版 (2017/3/10)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/3/10
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 252ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4860639723
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4860639723
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.3 47

著者について

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横山 信弘

横山 信弘

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横山 信弘

株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ

代表取締役社長

現場に入り、目標を絶対達成させるコンサルタント。「絶対達成する部下の育て方」「絶対達成マインドのつくり方」「営業目標を絶対達成する」など、「絶対達成」シリーズの著者。著書は、韓国、台湾、中国で翻訳版も発売されている。

年間１００回以上の講演、セミナーをこなす。ロジカルな技術、メソッドを激しく情熱的に伝えるセミナーパフォーマンスが最大の売り。コラムニストとしても人気で、コラムの月間総アクセス数は１００万ＰＶを超える。

横山信弘のメルマガ「草創花伝」は、約３万人の企業経営者・マネジャーが購読する。また同名コラム「草創花伝」はヤフーで連載中。無料で読める。

●メルマガ「草創花伝」→ http://attax-sales.jp/mailmagazine.html

●コラム「草創花伝」→ http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/

営業パーソンの行動量を爆発的に増やす「大量行動」、目標の２倍の予材を積み上げてマネジメントする「予材管理」など、シンプルかつ徹底的な目標を達成させる指導手法は、支援企業から高い支持を得ている。また、「脳の取扱説明書」として知られるＮＬＰ理論を駆使し、営業のモチベーションを飛躍的に向上させるテクニックをわかりやすく説明するセミナーは人気を博し、多くのリピーターが何度も足を運ぶ。年間１００回以上のセミナーは５０００名超の経営者/マネージャーを集め、常に満員御礼。企業研修は基本的に価格がつけられず、「時価」。それでも研修依頼はあとを絶たず、向こう８か月先まで予約は埋まっている。

日経ビジネスオンラインでも定期的にコラムを配信している。（会員登録が必要）

●横山信弘の「絶対達成２分間バトル」→ http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140116/258310/

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K.Nak
5つ星のうち5.0 新入社員だけでなく、指導者にもさらっと読める1冊です
2017年10月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
良い本です、どこを数ページ読んでも著者の言いたい原理原則が繰り返し書いてます。
仕事は「慣れ8割・冒険2割」のフレーズがいいですね！
冒険とは新しいチャレンジ、成長が確認できることで自分の生きがいにも繋がります。
やはり適度なストレス、ハードル、負荷が仕事を続ける原動力です。

■新入社員の強みは【素直さ】&【やる気】
・上司にこびなくても良い、淡泊でも
　　…ただ仕事だけはしっかりこなし【主導権】は自分で握る

■広い知識を得る読書の意味　
・同じジャンルでプロから基準知識を得る水平読書
・同じ著者から思考を得られるじっくりな垂直読書
・脳の体力を上げる方法、あたりまえの基準を上げる思考
・【発散】（経験・外部）から得られるデータと【収束】（精査）でこなしていく重要さ

■社会から価値を評価してもらえるカッツモデルの図
・これはAIの台頭にも、ロジカルに問題を解決していくか重要性が描かれている
・3年未満で会社に見切りをつけることは非論理的であるとの証明

■成長できるひとと付き合う比率イメージ
・社内の同僚、同じ役職
・社外の（あたりまえ）基準の高い人
・お客様と上司

■定量化（数値化）の重要性と定性化表現のあいまいさ
・設定上手は目標達成上手

■思考プログラムはインパクト×回数で書き変わる
　＝それはコツコツやることである（もっと簡単にいえば！）
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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chachamaru46
5つ星のうち4.0 新入社員はもちろん、これから転職しようとする人にもおすすめ。
2017年4月27日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
表紙の『どこに行っても「活躍」できる人』といううたい文句を見て購入しました。

テクノロジーの発展により近い将来「日本の労働人口の約49%がAI等で代替可能になる」という事実には危機感を覚えました。
言われてみれば高速道路の料金所も以前は人が担当していたのに、今はほとんどの場所がETCになり、人間が必要なくなってきています。

職を失わないようにどこに行っても「活躍」できる人になるにはどうすればいいのかということがこの本では説明されています。

2度の転職経験がある私があの時読んでおきたかったとおもったものは第4章にある「転職したい」と思ったら、まず考えるべきことです。
ここでは、転職をする前に考えることは「何をしたいか」ではなく、「どんな人と働きたいか」ということだと説明されています。

要は自分が成長できる環境かどうかを考えろということらしいです。私の経験を振り返ってみると「仕事がつまらないから」という理由で転職したものの結局2社目でも同じ理由で転職することになったので、すごく納得できました。
自分が成長できるような環境であれば毎日が充実し転職したいとすぐには思わないものです。

あの時この本に出会っていればと悔しく思います。
新入社員はもちろん、転職を考えている人にもおすすめの本です。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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ぞうさん
5つ星のうち5.0 わかりやすい文章
2017年5月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
文章が読みやすい。
気分が良いときに一度読んでおいて、それから苦しいときにまた読むと落ち着けるように思う。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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🚬⛰
5つ星のうち3.0 読みやすい
2020年6月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
読みやすい
役に立った
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ちえ
5つ星のうち5.0 これからも定期的に読んでいきたい
2017年3月28日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
入社して1年経つ今この時に読むことができてよかった。大切なものを失わないためにも、読むべき1冊だと思った。
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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