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Leadership and Self-Deception: Getting out of the Box ペーパーバック – 2007/5/3

英語版 The Arbinger Institute (著)
5つ星のうち4.6 54
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この商品には新版があります:

Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box
Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box
￥2,959
(4,590)
残り2点（入荷予定あり）

You might think you are a people person. But do you really treat others well? And how can you improve your dealings with those around you?

Be prepared to have your world turned upside down and open your eyes to a whole new way of living and working.

Through a series of entertaining stories, this astonishing book will show you how most of us are not fulfilling our potential – in our personal lives and at work – because of ‘self-deception’. It will show you how to escape your box of self-deception, and change for the better in a lasting way:

* Don’t focus on what others are doing wrong. Do focus on what you can do to help

* Don’t worry whether others are helping you. Do worry whether you are helping others

* Don’t try to be perfect. Do try to be better.

By following this book’s advice, you can deepen your personal happiness, strengthen your relationships, improve your leadership skills, build teamwork – and increase your success in everything you choose to pursue.

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  1. 本の長さ
    192ページ
  2. 言語
    英語
  3. 出版社
    Penguin
  4. 発売日
    2007/5/3
  5. 寸法
    19.8 x 1.1 x 12.9 cm
  6. ISBN-10
    0141030062
  7. ISBN-13
    978-0141030067
  8. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者について

THE ARBINGER INSTITUTE is a management training and consulting firm and scholarly consortium that includes people trained in business, law, economics, philosophy, the family, education and psychology. Together, the members of Arbinger work to apply the sweeping implications of self-deception and its solution to all aspects of organisational, community and family life.

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ Penguin (2007/5/3)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2007/5/3
  • 言語 ‏ : ‎ 英語
  • ペーパーバック ‏ : ‎ 192ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 0141030062
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-0141030067
  • 寸法 ‏ : ‎ 19.8 x 1.1 x 12.9 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.6 54

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上位レビュー、対象国： 日本

wontonwoo
5つ星のうち4.0 フェイスバリューで受取って良いか
2008年1月20日に日本でレビュー済み
簡潔である。単語も言い回しも難しくなく英文は平易である。
会社生活におけるリーダシップだけでなく、家庭を含めた全ての生活における考え方を一新する書籍だと思う。内容それ自体は素晴らしく、共感できる事が殆どである読者が多いと思う。

しかし、全てを額面どおり理解し実践して良いか、ナイスガイ戦略が機能しない場合がないか検証する必要はある。
理由は、日本とアメリカの環境の違いが一つ。アメリカの場合、他人をoffendする（感情や機嫌を害する）事を意図的に行う事は、訴訟における高額な慰謝料により担保されているため、最悪の状況が日本とは異なるからだ。

特に部下のミスを自分のミスとして報告する上司の例が出て来るが、上司の言うとおりに実行した部下本人が責任を取らされるような会社においては絶対この本のとおりにしてはいけない。

誰かが箱から出ていることを上手く利用する輩が出てこないか疑心暗鬼になる事自体が箱に入っているという反論もあるだろう。
箱とは何かご一読下さい。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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他の国からのトップレビュー

すべてのレビューを日本語に翻訳
Aaron Gaffney
5つ星のうち5.0 Excellent book on leadership
2019年7月12日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
This is an excellent book, with sometimes uncomfortable truth for those of us to look at who are in leadership positions.
レポート
RUKSANA JABEEN
5つ星のうち5.0 Good perspective of self reflection
2019年2月20日にインドでレビュー済み
Amazonで購入
Really good to self reflect as a leader, especially one who is growing to be a new leader.
レポート
John M Fisher
5つ星のうち5.0 Choose your attitude, Choose your life
2015年12月23日に英国でレビュー済み
Amazonで購入
This is an excellent, thought provoking and truly inspiring book!

I was familiar with the concept of in/out of the box and liked the idea so was keen to read this book. My expectations were exceeded!

It is written in the form of a "story" and uses scenarios from both in and out of work to help explain how our thoughts drive our feelings, which impact our behaviours and links into our self, and other, perception. This book explains how we create our view of other people and then look for justification of that view.

It helps you recognise not only when you go into the box but also when other people are in their box (as one or two of these reviews show) and helps you find a more effective way of interacting with your world. This is so much more than a leadership book and is much more a "life enhancing" book and should be compulsory reading in schools.

Read and enjoy
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
 レポート
Harry Hirsch
5つ星のうち2.0 Und DAS soll ein Bestseller sein?!
2012年7月10日にドイツでレビュー済み
Amazonで購入
Das Buch will vermitteln, dass man im Leben (und insbesondere als leitender Angestellter) weiter kommt, wenn man seine Mitmenschen nicht als Objekte betrachtet, sondern als (gleichwertige) Personen mit eigenen Gefühlen und Wünschen.

Okay, das Buch ist ganz nett geschrieben und ich kenne auch einige wenige Personen, die so hochnäsig im Arbeitsleben auftreten, dass sie in der Tat mit ihrer Arroganz jeden verschrecken, mit dem sie zu tun haben. Aber lassen sich solche Leute mit einem Buch "bekehren"?

Für alle, die sich in einem Verein engagieren oder schon mal einer alten Dame in der U-Bahn ihren Sitzplatz angeboten haben - nicht um Eindruck zu schinden, sondern einfach weil sich das gehört - ist dieses Buch komplett überflüssig.
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
 レポート
jivan bhatt
5つ星のうち5.0 Such a simple way to direct manager to reflect "within"
2014年2月6日にインドでレビュー済み
Amazonで購入
Truly helpful guide for an Individual or Leader to make a difference in Life.
This book has simple prescription for every one wishing to lead effectively.
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