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おとなの法律事件簿 職場編　弁護士が答える企業のトラブルシューティング (おとなの法律事件簿（NextPublishing）) Kindle版

蒲 俊郎 (著) 形式: Kindle版
4.4 5つ星のうち4.4 9個の評価
すべての形式と版を表示
「時間外労働」「パワハラ」「マタハラ／パタハラ」といった労働問題から、「情報漏洩」「インサイダー取引」など組織の根幹をゆるがす事件まで、世間を騒がせる企業のトラブルは後を絶たず、あなたの職場でも起こり得る身近な問題になっています。本書はそうした職場のトラブルを実際にあった事例をモチーフに、弁護士である著者が法律面から解説します。ヨミウリオンラインの大人気連載を最新の法制度に合わせて大幅に加筆。難しい法律問題もケーススタディー形式でやさしく解説していますので、企業の法務・人事担当だけでなく一般の会社員、管理職にも必読です。
【目次】
第1章 情報漏洩に関する事件簿
　 CASE1 相次ぐ個人情報漏洩事件、企業における防止対策の決定打とは？
　CASE2「産業スパイ」事件、うちの会社は大丈夫？
第2章 ハラスメントに関する事件簿
　 CASE3 セクハラに対する企業の処分が、急速に厳罰化しているって本当？
　CASE4 社員から「パワハラ」の訴え、防止策は？
　CASE5 出産後にマタハラ、無事に職場復帰できる？　パタニティーハラスメントの解説と共に
第3章 時間外労働に関する事件簿
　 CASE6 話題のブラック企業、自分の会社がそう言われないためには？
　CASE7 実態が伴わない“名ばかり管理職”、残業代を請求できる？
　CASE8 50時間もの残業代、年俸制だと請求できない？
第4章 人事異動や退職に関する事件簿
　 CASE9 嫌がらせ同然の上司による退職勧奨、法的に問題は？
　CASE10 関連会社への出向命令、無効になる場合とは
　CASE11 転勤辞令、「子どもの通学」理由に拒否できる？
第5章 組織の不祥事に関する事件簿
　 CASE12 ライバル企業の社員の引き抜き、どこまで許される？
　CASE13 内部通報で報復人事、配転の取り消しは可能？
　CASE14 社内情報で妻や他人名義で株売買、インサイダー取引になる？
第6章 経営に関する事件簿
　 CASE15 当社も上場？　企業にとってのIPOの意味とは？
　CASE16 監査役への就任、賠償責任で全財産を失う？
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  1. 本の長さ
    299ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  4. 出版社
    インプレスR&D
  5. 発売日
    2016/12/9
  6. ファイルサイズ
    20284 KB
  7. Page Flip
    有効
  8. Word Wise
    有効にされていません
  9. タイプセッティングの改善
    有効
  10. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者について

弁護士。桐蔭法科大学院 法科大学院長・教授(「インターネットの法律実務」「企業法務」「民事法総合演習」他の科目を担当)。主な専門分野は、IT・インターネット、企業法務全般、コンプライアンス、労働問題(使用者側)。2003年、城山タワー法律事務所を設立し、代表弁護士に。多数の企業の顧問弁護士として日々活動するほか、複数の上場企業の社外役員なども務める。また、積極的に企業における講演や研修などを行い、「社員を守る」という観点からのコンプライアンス教育の実践に努めている。他方、2003年、桐蔭横浜大学法学部客員教授、2005年、桐蔭法科大学院教授、2010年、同法科大学院長に就任。弁護士として多忙な日々を送るかたわら、次の時代を担う法曹の育成にも注力している。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B01N48MUQH
  • 出版社 ‏ : ‎ インプレスR&D (2016/12/9)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2016/12/9
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 20284 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 299ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.4 5つ星のうち4.4 9個の評価

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星5つ中4.4つ
5つのうち4.4つ
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上位レビュー、対象国： 日本

TRAVELER
5つ星のうち5.0 わかりやすい
2023年4月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
事例がわかりやすく解説されており、非常に参考になりました。
業務で類似の事例が出てきた時に読み直したいと思います。
役に立った
 レポート
アマゾン三郎
5つ星のうち5.0 働く人の必携書
2017年2月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とにかく分かりやすい、頭に入ってきます。事実を完結に捉えて、分かりやすい解説を加え、対処方法も記載してあります。
私は、とある会社の管理職ですが、身近に発生するだろうリスクを考えて、日々の業務に活かせるものと思いました。部下に使っていくのにも有効です。
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 企業法務担当以外にも幅広くオススメ
2017年2月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ハラスメント、長時間労働など会社勤めしたことのある人間であれば、誰もが興味を持つような職場の法律問題を取り扱っている。いかにも「ありそう」なリアルな相談事例がテーマ毎についているため、イメージも持ちやすく、興味深く読み進めることができる。解説も最新の裁判例まで網羅された読み応えのある内容でありながら、図をふんだんに盛り込むなど、かなり分かりやすく配慮されているので、企業法務担当者だけでなく、一般従業員、特に管理職が職場問題について学ぶのにも適した良書だと思う。
役に立った
 レポート
Pitmac
5つ星のうち5.0 企業の内部統制・コンプライアンス推進担当者です
2017年1月4日に日本でレビュー済み
ＩＴや労働法の専門家であり、ＩＴ企業などの監査役や桐蔭法科大学院長としても幅広く活躍している蒲弁護士が、５年間「ヨミウリオンライン」の「おとなの法律事件簿」というコラムで書いたケーススタディ（フィクション）を選んで、企業向けに再編集・加筆したもの。２０１６年１２月初旬の発行ながら、ヒラリー・クリントンが大統領選挙に負けたことを「ガラスの天井」を破れなかったとして紹介しており、最新の情報をもとに加筆・修正していることがわかる。判例なども最新の２０１６年のものを多く紹介しており、法律相談物には、このような電子書籍と印刷書籍両方に対応しているオンデマンド出版が威力を発揮することを痛感した。私は企業の内部統制・コンプライアンス推進担当者で、当社が社内研修として実施しているハラスメント、不正競争防止、個人情報保護などのテーマについても深く掘り下げており、実用的な法律ハンドブックとなっている。インサイダー取引や内部通報者保護などのテーマは、あまり社内研修にはそぐわないテーマだが、これらについても具体的な事例を取り上げて、ポイントがよくわかる構成となっている。全部で１６のケーススタディは企業の内部統制やコンプライアンス推進担当者なら、誰にでも役に立つセレクションだと思う。この本はアマゾンの「なか見！検索」に対応しており、CASE１の個人情報漏えい事件を全文紹介している。CASE１を立ち読みすれば、内容の充実度がわかると思う。ちょっと価格が高いのが難点だが、職場に一冊常備するハンドブックと思えば、こんなものなのかもしれない。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
t&c
5つ星のうち5.0 企業法務担当者必携の良書
2017年1月1日に日本でレビュー済み
本書は、著者がヨミウリ・オンラインで連載していた法律コラムから、職場で直面することが特に多い法律問題についてセレクトし、最新の法律改正や裁判所の判断をアップデートしつつ全面的に加筆・修正を加えたものです。「事件簿」の名の通り、情報漏洩、ハラスメント、時間外労働、組織の不祥事など企業が直面しやすい問題について16のケースを想定し、それに答える形が取られており、専門家でなくても非常に読みやすいです。また、最新の判決内容の詳細も知ることが出来るので非常に勉強になります。更に、引用された法律・判例（判決）・行政庁の判断について、ロースクールで教授・大学院長も務める著者の深い考察が加わっているので、「結局会社で何をすれば良いか？」についてもきちんと答えてくれています。企業法務担当者におすすめの良書だと思います。
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