コーチングについて初めて読んだ本ですが、目からうろこです。
人を指導するということは、とにかく理屈だったり説得だったりと思っていたのですが、本当はぜんぜん違ったのですね。
説得は「自分から相手へ」という方向ですが、この本で学んだコーチングだと「相手から自分へ」と、まるで方向が逆だったのです。
つまり、相手にあーだこーだいろいろ言うのではなく、「質問」によって相手から答えを引き出すということです。そう、こちらから言うまでもなく、たいていの問題の答えは、すでに相手の中にあるからです。
軽い気持ちで読んだ本ですが、得るものは大きかったです。
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