最強の経営者こと樋口廣太郎が、
住友銀行よりアサヒビールに移籍し、
夕日ビールから朝日ビールへと立て直していく前半は特に面白かった。
普段社長の傍で仕事をする中で、
経営者に一番必要なことはなにかということのヒントを本書に求めていたが、
やはり「社長業とは社員の士気高揚を引き出すこと」なんだと再確認できた。
本書をこれからの自身の業務やキャリアにも役立てたい。
ただ残念なポイントとして、
今誰が発言しているのかわかりずらく読者に優しくない
ところがあるので、★は4とした。
■メモ
・仕事を共にしたということは、ご縁があったということです。
・わたくしは熱気球論なる考え方を持っています。人間としてこの世に生れたからには本来向上心を持って然るべきなのです。
従って困っている問題を取り除いてあげれば、意欲は熱気球と同じように上昇し、前向きになれると信じて疑いません。
皆さんに今欠けているのは向上心とヤル気ではないでしょうか。
・「わたくしは社員の士気高揚を引き出すことが社長の使命であり、責務であると思っています。
それができなければ社長の資格はありません。
・経営会議事項の事前根回しをしてはならんというのが社長の指示
・おまえたち、技術系、理系でつるむのは良くないでぇ。皮肉、あてこすりを言われてると思うことやな。
営業部門、製造部門、管理部門、本社と工場いろいろあるが、一体感をもつように自助努力しろ。
・運のいいやつっていうのは、フロックちゃうで。先を見て考えて汗をかいて呼び込まないやつには、絶対運は回って来ない。
俺は運がいいやつを選ぶんや。百パーセント花開くのは神様だけやからな。
・チャンスに出会った時は果敢に挑戦しなければいけません。今は準備が整っていないから、またの機会にしようと見送ったら最後、いつまたチャンスが巡ってくるか分かりません。まず逃さずタックルすることです。慎重に考えるのはそれからでいいでしょう。
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イメージ付きのレビュー
大下英治著「小説ビール戦争」に軍配
アサヒビールの奇跡の復活を描いた作品には大下英治「小説ビール戦争」がありどちらも面白かったがやはり「小説ビール戦争」の方が徐々にシェアを上げていくプロセス等に迫力があり良かったように記憶している。一般文学通算2392作品目の感想。2020/04/25 15:30
