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田中和彦

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「定年サバイバル時代」の働き方ルール Kindle版

田中和彦 (著) 形式: Kindle版

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厚生年金の支給引き上げ、雇用延長の浸透などで、「60歳定年」の時代は終わりつつある。これからは、現役を引退する年齢は自分で決め、定年後も”求められる人材”であることが不可欠である！　40代〜50代の「ミドル世代」が、会社の肩書き無しでも勝負できるスキル・人脈術などの実践的なノウハウを、人材コンサルタントとして多数のヒット作を放つ著者が豊富な実例を交えて説く。

本の長さ

62ページ
言語

日本語
付箋メモ

Kindle Scribeで
出版社

朝日新聞出版
発売日

2013/4/1
ファイルサイズ

466 KB
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登録情報

ASIN ‏ : ‎ B00C1BG3UW
出版社 ‏ : ‎ 朝日新聞出版 (2013/4/1)
発売日 ‏ : ‎ 2013/4/1
言語 ‏ : ‎ 日本語
ファイルサイズ ‏ : ‎ 466 KB
Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
本の長さ ‏ : ‎ 62ページ

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ＩＮＡＭＩ

定年を迎えた世代の感想

2014年4月29日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

まさに定年を迎えた私にアドバイスいただける内容だと思います。どこまで私が頑張れるのかを度外視して。

2013年2月12日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

仕事に必要な情報を収集し、基礎知識を得るために購入しました。

役に立った

Kana

定年後のイメージがまだつかめていないひとのための本

2011年10月7日に日本でレビュー済み

いまや，定年後が単なる余生だった時代ではない．定年後しばらくは年金もないし，定年後のながい生活を計画的にのりきる必要がある．この本は定年後のイメージがまだつかめていないひとに，いろいろなアイデアを提供してくれるだろう．その一方で，すでにイメージをもっているひとには，ものたりないだろう．

2011年10月9日に日本でレビュー済み

いずれ迎える「定年」というものにどのように対処すべきか、また年金制度の変更により、より働き方、定年後の生き方が難しくなっている時代が到来しようとしています。
一つの指針として、また心構えとして本書を読みました。
57ページには「燃え尽き症候群」で、心にポッカリ穴があき、60代前半で認知症になった方の話が書かれていました。時代の転換期の処し方が心や脳にも影響するわけで、人ごとではありません。
「悠々自適」を望むのは難しいとしてもなんとか幸せに定年後を生きたいと願っています。その前に定年退職日を意識することから始めなさい、と説いています。77ページにあるようにゴールを見ながら逆算して物ごとにあたりなさい、そうすればコース変更も可能ですよ、ということでした。
「変わる勇気と柔軟性」を持つように心がけて欲しい、というご忠告をしっかりと受け止めていきたいですね。それにはブログなどに発信の場を持つことで、可能性は広がっていくそうです。
巻末に掲載されたサミュエル・ウルマンの「青春の詩」を再度唱えて見ました。

本書の章立てです。
「定年サバイバル時代」がやってきた！
第１部　「定年サバイバル時代」に突入した７つの理由
２０１３年問題で、定年退職してもすぐに厚生年金がもらえない　
年金制度や退職金制度など、制度そのものが先行き不透明である　
企業は、本音では、６５歳までの雇用延長に消極的である
企業と個人の関係が、「縦」から「横」の関係へと変わった
老後の長期化で、定年後の「６０代からの自分探し」が始まった
ミドル世代は、自ら「キャリアデザインする」意識が低い
そもそも見本とするロールモデルが存在しない
第２部　「定年サバイバル時代」の働き方１５のルール
自らの手でキャリアを描いてみる
「エンプロイアビリティ」を高める
今までの自分を「ゼロリセット」する
自立した個人としての「新しい働き方」を模索する
横並びの発想ではない「本当の自分」を生きる

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