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金井壽宏

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働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書) 新書 – 2002/1/15

金井壽宏 (著)

216

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★累計9万部突破！

就職後の現実に失望する若者、疲れたミドルと元気なミドルの二極分化……。たった一度の仕事生活を納得して送るにはどうすればいいのか。
入社、昇進、転職……人生の節目には自分を見つめ直し将来の方向性をじっくり考える――
これが本書のおすすめする「キャリア・デザイン」。これさえすれば、後は偶然に流される生き方も長期的にはプラスに作用する、と著者は言う。

心理学にも精通する著者は、経営学の中でも人間の問題に深く関わるトピックを主に研究している。本書では、自分らしく成長していくためのヒントを、代表的なキャリア研究、発達心理学の概念を通して紹介。

<主な内容> ◎キャリアは働くみんなの問題 ◎揺れ動くキャリア観―なぜ移行期、節目に注目するのか ◎キャリアをデザインするという発想―ただ流されるのとどう違うのか ◎最初の大きな節目―就職時と入社直後の適応 ◎節目ごとの生涯キャリア発達課題 ◎「賢い働き方」をモノにしよう

働く自分の問題として、世代を超えて役立つ一冊。

第1章キャリアは働くみんなの問題
この本でいいたいこと
節目ではキャリアはだれもの問題となる
キャリアをどう理解すべきか

第2章揺れ動くキャリア観―なぜ移行期、節目に注目するのか
バウンダリーレス・キャリア
日本のニュー・キャリア
多重節目現象と危機の二面性

第3章キャリアをデザインするという発想―ただ流されるのとどう違うのか
流されるままのキャリアでいいのか
個人の戦略としてのキャリア・デザイン
「キャリア」の定義
日本の産業社会でのキャリア

第4章最初の大きな節目―就職時と入社直後の適応
就職という節目ーリアリズムを大切にしよう
RJP-伝統的なリクルーティングとどう違うのか

第5章節目ごとの生涯キャリア発達課題
生涯発達という視点
ヤングのキャリア発達課題
ミドルのキャリア発達課題

第6章元気よくキャリアを歩むために
夢の現実吟味とアクション
もうひとつのトランジション・モデル
キャリアについて継続して考えるために

この商品に関する問題を報告する

ISBN-10

456961941X
ISBN-13

978-4569619415
出版社

PHP研究所
発売日

2002/1/15
言語

日本語
寸法

11.2 x 3 x 17.8 cm
本の長さ

305ページ
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出版社より

登録情報

出版社 ‏ : ‎ PHP研究所 (2002/1/15)
発売日 ‏ : ‎ 2002/1/15
言語 ‏ : ‎ 日本語
新書 ‏ : ‎ 305ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 456961941X
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4569619415
寸法 ‏ : ‎ 11.2 x 3 x 17.8 cm

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著者について

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金井壽宏

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1954年神戸生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科修士課程を修了。1989年MIT(マサチューセッツ工科大学)でPh.D.(マネジメント)を取得。1992年神戸大学で博士(経営学)を取得。神戸大学大学院経営学研究科教授(「BOOK著者紹介情報」より：本データは『リーダーシップ入門』(ISBN-10:453211053X)が刊行された当時に掲載されていたものです)

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ガウ攻撃空母

キャリア・ドリフトの概念に出会て良かった

2021年2月16日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

当方、30代後半まではバリバリのビジョン設定派で、掲げたビジョンから逆算して今何をすべきかを常に考えていました。

しかし、著書を介してキャリア・ドリフトの考えに触れたことで大きく視野が広がりました。
この考えに出会えて良かったと心底思います。

大きな方向性は抱きつつ、眼前のことを精力的にこなしていきたいと思います。

4人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

fumishitan

20年前の本だけど古くない

2021年6月6日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

社会背景の語りなどは古さを感じるが内容そのものは古くないと思う。いかに自身でキャリを選びとっていくかそのために「節目のデザイン」と「ドリフト（漂流）」という概念の説明とその実装まで触れてあるのが良いと思った。
キャリアには以下のようなサイクルが存在するらしい、「安定化」→「準備」のフェーズで「節目のデザイン」をそれ以外はドリフトで進んでいくと掘り出し物を見つけながら自己決定感を持ったキャリアデザインができるそうだ
・「準備」→「遭遇」→「順応」→「安定化」

「節目」を気付き、そこで何をしていくかが重要になるが
節目の契機は主に４つあるらしい
・危機感を感じるタイミング（気付きづらいけど）
・メンターからのアドバイス
・今の職種にゆとりや楽しさを感じるとき
・社会的に設定された節目（40代の大台や還暦、退職など）

このときに自身のこれまでのキャリアを振り返り、向かうべき方向性やキャリアを通した夢を再度修正していくことなどが必要なそうだ
※蛇足だが、Life Shiftのリンダグラットンの研究結果が出ていたりと意外な発見もあった

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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T

わかりやい、でも物足りない

2017年12月31日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

一言で言えば
「節目ではキャリアをデザインすること。裏を返せば、節目さえデザインすれば、あとはドリフトすること。」
デザインすること、ドリフトすることのメリット、デメリットがわかりやすく整理され、事例とともに説明されている。
特に、ドリフトの良さについて書かれているキャリア論は、貴重だと思う。

一方で、じゃあそのときに”何を”デザインするか、ということにはあまり触れられていないのが物足りなさ。

“いつ”、”どのように（どのような方針で）”デザインすべきかは書かれているが、欲を言えば、”何を”デザインするか、が欲しかった。

6人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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S.S

すべての社会人必読

2020年10月25日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

キャリアについて、数々の研究者の論説も紹介しつつ、キャリアをデザインするための基盤となる考え方について論じている一冊。

やや学術的な内容を含み、いわゆる「分かりやすさ」を求める場合には向かないかもしれないが、ネットで得られるような情報とは一線を画す内容。

仕事や働くことについて突き詰めると、結局は「どう生きたいか」に繋がる。
ヤングやミドル、あるいは出産や育児を考慮する女性など、すべての社会人にオススメの良書。

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Amazon カスタマー

キャリアデザインの教科書的な本

2021年11月9日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

なるほどと思うことばかりです。しっかり読み込んで自分のキャリアに活かしたい。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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サムライハート

キャリアについて柔軟に考えるためのヒント

2020年8月15日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

キャリアという長大な問題をとらえようとすると途方に暮れる。
目的に向かって努力を続け、毎日精進して、歩み続けなければならないという考え方はいまだ根強い。
（例えば「七つの習慣」も「思考は現実化」するもこういう考え方だ」息苦しい。
本書は移り変わりの早い現代の社会をとらえ、「バウンダリーキャリア」というキーワードから柔軟なキャリアデザインを語る。デザインの対義語として「ドリフト」することを推奨し、柔軟なキャリア形成を語っている。
また、ホール、エリクソン、シャイン、クルンボルツなどキャリア研究の大家についても説明され、その理論の概要と実際の場面における活用の仕方の説明も非常にわかりやすい。キャリアコンダルタントの勉強をされているかたにもオススメの一冊です。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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ttttssss

キャリアを理論的に分析するための手順書

2019年6月23日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

キャリアの考え方について、既存の研究ベースで取り上げている。
具体的に自分のキャリアを考える際の問いにまで落とし込まれていて、すぐに参考になる。
筆者も自分の主張やスタンスをかな明確に示している。

理論的にキャリアについて考えたい人に最適

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あっちゃん

難しい本でした

2019年8月29日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

立ち読みで読んだ感じと、実際に読んだ感じとでは、実際に読んだほうが難しく感じました。

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