グローバルエリートについての本も増えた。
ハーバード・ビジネススクール（HBS）の本も増えたし、グーグルについての本も増えた。
それらを比べると、どの著者にも共通する内容、人により意見が異なるところがあり、
その差こそが、著者の個性として読むべき価値がある。
本書の内容はとてもシンプルだけれど、はっきりと「これくらいのレベルのことを考えなければ、グローバルエリートとはいえない」と著者の見解を述べている明快さが心地よい。
著者のプリンシプルがどこにあるのか、平易な言葉で語られている。
例えば、世界を放浪するとか海外ボランティアをしたことなどが、日本では大学生の経験として評価されるが、
「ボランティアで国外に行く場合も、困っている人を助けて無償で働くことまで私は否定するわけではありません。けれども、どうせやるなら、たとえばファンドを立ち上げて資金を募り、学校をつくる。あるいは現地でビジネスを起こして経済の発展に貢献する。そういったことを、少なくともアメリカのトップ大学を出るようなレベルの人たちならめざします」
グローバルエリートはこうだ、ハーバードではこうだ、グーグルの人はこうだ、と畳みかける彼女の語り口を「鼻持ちならない」と思う人もいるだろうけれど、著者はそれも織り込み済みだろう。
そういう読者の反応を想定しながら表現を和らげなければいけないような場所で、著者は生きていないのだ、ということは知っておく必要がある。
空気を読んで相手の感情に配慮しながら一言ごとに言葉を選んでいたら、アメリカの生き馬の目を抜くトップエリートの世界で多様なバックグラウンドを持つ人達を説き伏せ、動かし、高い成果を上げることはできない。
日本人としては稀有な経験をしていいる著者の言葉を、ひとつの貴重な記録として読んだ。
個人的には、本書の核にある「5つのO」よりも（それはよく聞く話だな、という印象）、
「スライディング・ドア・モーメント」という話に共感した。
小さなことの積み重ねが信頼を築くのだという当たり前の話を著者が語ることも意味があると思う。
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