新品:
￥1,345 税込
ポイント: 13pt  (1%)
無料お届け日: 4月22日 月曜日
発送元: Amazon
販売者: 月夜野ストア
ポイント: 13pt  (1%)  詳細はこちら
無料配送 4月22日 月曜日にお届け
詳細を見る
または 最も早い配送 明日 4月21日にお届け（3 時間 36 分以内にご注文の場合）
詳細を見る
残り1点 ご注文はお早めに 在庫状況について
￥￥1,345 () 選択したオプションを含めます。 最初の月の支払いと選択されたオプションが含まれています。 詳細
価格
小計
￥￥1,345
小計
初期支払いの内訳
レジで表示される配送料、配送日、注文合計 (税込)。
出荷元
Amazon
出荷元
Amazon
販売元
月夜野ストア
（270件の評価）
販売元
月夜野ストア
（270件の評価）
支払い方法
お客様情報を保護しています
お客様情報を保護しています
Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。 詳細はこちら
支払い方法
お客様情報を保護しています
Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。 詳細はこちら
配送料 ¥240 4月24日-26日にお届け（8 時間 36 分以内にご注文の場合）
詳細を見る
中古商品: 良い | 詳細
発売元 バリューブックス　　　【防水梱包で、丁寧に発送します】
コンディション: 中古商品: 良い
コメント: ◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】
新品＆中古品 (86)件の出品：
￥20  + ￥257 配送料
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

細井 智彦
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

「使える人材」を見抜く 採用面接 単行本（ソフトカバー） – 2013/2/26

3.8 5つ星のうち3.8 68個の評価
すべての形式と版を表示
{"desktop_buybox_group_1":[{"displayPrice":"￥1,345","priceAmount":1345.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"1,345","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"iigxekBML290fNDhjiqOaEh%2Fg3DbYZfZHZGQkd0lYR6ZUplLSRFwtKDq%2Fac%2BsjaIq8%2B6jaVnSz9XGeunkgY5gUzbBpEni4dkYY1Kguah9NGadyFIoym%2F%2FMBfNmmHGoy6wDbfrMntqMEGmEfwQcadi%2BVvyp36IM6NxDV1thGuaFzAbwqjys3VkQ%3D%3D","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"NEW","aapiBuyingOptionIndex":0}, {"displayPrice":"￥38","priceAmount":38.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"38","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"iigxekBML290fNDhjiqOaEh%2Fg3DbYZfZhXx9np6pAUjzBCqD0ufE4kcplrzKLwhv7%2BJr40cURypBHY69xdpc3Fgh1faAutK6bwuS4VRgMFBjRD4kzKCWh862%2F7%2Bjto7eannqBWbG5cOvg60dh78qWcSnl%2FFXjsJKCFANKJAsGAKjKogRMg745w%3D%3D","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"USED","aapiBuyingOptionIndex":1}]}

購入オプションとあわせ買い

御社の面接がダメな理由、教えます。

---中途採用、新卒採用、契約、派遣、バイト、パート、すべての面接官必読! ---

官庁、大手、ベンチャー企業の人事担当・現場マネジャーから社長まで、1500人以上の面接官を指導してきたナンバーワンエージェントが教える「面接の技法」

【採るべき人材は語れても、どう確保するかは語れない】
企業の人事の現場では「どういう人材を採用すべきか」「採用した人材をどう育成するか」という採用戦略や人材活用については、盛んに議論され研究もされています。にもかかわらず、その肝心な人材を「どう見極め、確保するか」は置いてきぼりで、面接だけが原始的なやり方のまま放置されているのです。そして面接を「書類だけではわからない情報を得るため」と本気で考えている面接官が多いのです。(はじめにより)

【御社の面接がダメな理由】
「なんとなく転職理由や志望動機を尋ねている」「印象ばかりで判断し、面接上手ばかり採ってしまう」「ストレスに耐えられる人を求めてしまう」「コミュニケーション能力のある人を欲しがっている」「『マッチング』にこだわりすぎている」・・・優秀な人材をみすみす逃さないためにはどうすればいいのか、解説します。

【応募者を見抜く、具体的な質問法 NG例 OK例】
「応募書類ではどこを見ておく?」「自己紹介では何を見る?」「実行力を見抜く質問は?」「実行力・チャレンジ精神・本気度を見極めるには?」・・・理論や理屈だけでなく、具体的な質問方法を交えながら解説。これで、面接が一変するはず

【なかなか聞けない質問にお答えします】
「自社のウイークポイントをつっこまれたときの切り返し方は?」「自社とライバル社で入社を悩んでいる人の『自社の志望順位』を上げるには?」「絶対に聞いておくべき質問は?」「聞いてはいけない『タブー質問』は?」「面接の途中でも不採用が決定的なとき、どうする?」など、面接官の悩みに答えるQ&A
Previous page
  1. 本の長さ
    192ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    高橋書店
  4. 発売日
    2013/2/26
  5. 寸法
    13 x 1.5 x 18.9 cm
  6. ISBN-10
    9784471212674
  7. ISBN-13
    978-4471212674
  8. すべての詳細を表示
Next page

よく一緒に購入されている商品

「使える人材」を見抜く 採用面接
￥1,345
13ポイント(1%)
最短で4月22日 月曜日のお届け予定です
残り1点 ご注文はお早めに
この商品は、月夜野ストアが販売し、Amazon Fulfillment が発送します。
+
[新版]人材を逃さない見抜く面接質問50
￥1,980
20ポイント(1%)
最短で4月22日 月曜日のお届け予定です
在庫あり。
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
+
人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則
￥1,760
18ポイント(1%)
最短で4月22日 月曜日のお届け予定です
在庫あり。
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
総額:
当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。
ポイントの合計: pt
詳細
追加されました
これらの商品のうちのいくつかが他の商品より先に発送されます。
詳細の表示 詳細の非表示
一緒に購入する商品を選択してください。

この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています

ページ 1 以下のうち 1 最初から観るページ 1 以下のうち 1
Previous page
  1. [新版]人材を逃さない見抜く面接質問50
  2. 人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則
  3. 採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの
  4. 面接・面談の達人 目には見えない力を鍛える125の問い
  5. 世界最高水準の採用セオリー 採用基準・面接質問・評価の仕方が格段に上がる
  6. 経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術
Next page

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ 4471212672
  • 出版社 ‏ : ‎ 高橋書店 (2013/2/26)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2013/2/26
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 192ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 9784471212674
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4471212674
  • 寸法 ‏ : ‎ 13 x 1.5 x 18.9 cm
  • カスタマーレビュー:
    3.8 5つ星のうち3.8 68個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
細井 智彦

細井 智彦

Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

カスタマーレビュー

星5つ中3.8つ
5つのうち3.8つ
68グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち3.0 初めて面接をやる方には向いてる
2019年3月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
初めて面接をやる方が読む上では良い本なのだと思います。私自身採用歴が5年ほどあり、本書の内容はほぼ普段から意識していることだったので新しい発見は余りありませんでした。

また、本書内では『こうした方が良い』という指南がほぼ根拠となるデータが示されないまま羅列されます。書いている内容に大きな違和感はないのですが、根拠不足ではあるので納得感は乏しいです。

個人的にはもっと定量的なデータに基づいた『面接を成功に導く方法』を求めていただけに、期待外れでした。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ama_sk8er
5つ星のうち5.0 採用担当者だけでなく応募者にもおすすめです
2023年11月3日に日本でレビュー済み
転職活動中に本屋でこの書籍が目にとまり、
採用担当者の視点を知るのも良い機会だと思い購入しました。
結論から言いますと、タイトルの通り応募者にもおすすめ出来る内容です。
通常の転職のための本には面接社の質問に対し、
〇〇をすると悪い印象を与えるのですべきではないと、その場しのぎの内容ばかりが書かれているものが多いと思います。
対して、この本では、面接は入社後のイメージをシミュレーションしていく作業が大事といった内容が記述されています。
個人的にはこのことに気づけただけでこの本を読む価値があったと思います。
ただ、他の方もコメントしているように根拠となる情報は少ないと思いました。
役に立った
 レポート
m
5つ星のうち4.0 丁寧、で綺麗
2021年5月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
迅速対応に感謝、本の状態も良い！満足です。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
いじさまっくす
5つ星のうち4.0 いいと思いました。
2019年5月23日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
中途採用よりのものが多くて、うまく応用する必要はあるかとおもいますが、実践的な質問の仕方などが例示されていて、なかなか参考になる部分もありました。基本的な事項を確認するためにも一度は目を通しておいてもよいと思いました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Yam9
5つ星のうち5.0 面接の勘所が良くまとまっています
2021年11月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
面接官のテクニカル本の中では、良くまとまっています。総花的ではなく、軽重が伝わってきて、面接官として押さえておくポイントが理解できます。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
次に進む
5つ星のうち5.0 中途採用に悩んでおられるへ
2018年5月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
外資系企業に勤めております。チームでオープンポジションあり、中途採用を行っているのですが、部下に採用面接のスキルを伝えるためにこの本を使いました。日本では長らく新卒採用依存であったため、中途採用の面接スキルに関するトレーニングや書籍の良いものはあまり見つからないのですが、この本はとても良かったです。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazonカスタマー
5つ星のうち4.0 なるほどと思えるところが多くありました
2015年12月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
一通り読み終えての感想となります。
これまでの面接で、書籍で指摘されているようなあまり質の高くない質問を多くしていたような気がします。
また、本来どのような人を採用すべきか、具体的な人物像についても十分に検討出来ていなかったことなど、様々なポイントについて教えてくれました。
ただ私自身が技術面接官であり、書籍は主に営業向け？のような記載もあったため、一通り解釈した後は自分の立場にあわせて再考する必要もありそうです。
記載内容の丸呑み鵜呑みとまでは出来ませんが、よい気付きを与えてくれた良書だと思います。
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
しらたき
5つ星のうち2.0 使えない本でした。
2015年4月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
高岡幸生さんの「採用を変える、組織が変わる」 を焼きなおしたような内容です。
後発の本の割りにオリジナルな要素も無く参考になる部分は少なかったです。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート