新卒でゲーム会社に入社し、出版業界に転職。
アマゾンではカリスマバイヤーと呼ばれる実績を残し、
出版コンサルタントとして独立。
そんなプロフィールの持ち主である著者が
自分の経験から得た、キャリア構築に関する知識を
分かりやすい文章で説明している。
各章の冒頭にある象徴的なQ&Aや、
章の終わりにある合計36冊の参考図書の紹介を見るだけでも価値がある。
特に目からウロコが落ちたのは
著者がオススメする就職先が「斜陽産業」だということ。
その心は「潰れそうな会社にこそ、たくさんの知恵が詰まっている」からだそう。
特に「倒産は、会社のしくみを経営者感覚で学べる、貴重なチャンス」だという。
勤務先の好調、不調にかかわらず、人として成長したいという気持ちさえあれば
明日は明るいのだということを学んだ。
全体としては
これから就職活動をしていく人向けなのかもしれないが、
30代の私から見ても学ぶものの多い良書だった。
本書籍で著者のバッググラウンドに大変興味を持ったので
ほかの著作もぜひ読んでみたいと思う。
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20代で人生の年収は9割決まる 単行本(ソフトカバー) – 2010/12/18
土井 英司
(著)
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購入オプションとあわせ買い
年齢ごとの「やるべきこと」をクリアすれば、将来の不安は消えていく!
本書は「23歳まで」「入社〜25歳」「26〜28歳」「29〜30歳」「31〜35歳」と区切り、その年齢で何を考え、どうすべきかを具体的に書いています。
本書は「23歳まで」「入社〜25歳」「26〜28歳」「29〜30歳」「31〜35歳」と区切り、その年齢で何を考え、どうすべきかを具体的に書いています。
【項目から一部抜粋】
・自己PRは「4つのP」を考える
・上司に賭けてもらえる新人になる
・大企業で活躍する人の「5つの資質」
・才能がある女性なら、中小企業で上を目指せ!
・「得意分野」はプライベートからしか生まれない
・仕事は「やりたいこと」より「ほしい結果」で選ぶ
・「年収を上げる転職」には3パターンある
・31歳の必須科目は「マネジメント力、表現力、人脈力」
・「40歳で課長」はその後が不安
著者が各年代に向けたブックガイド付き!
- 本の長さ216ページ
- 言語日本語
- 出版社大和書房
- 発売日2010/12/18
- 寸法13.1 x 1.5 x 19.1 cm
- ISBN-104479793070
- ISBN-13978-4479793076
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商品の説明
著者について
土井英司(どい えいじ)
1974年生まれ。慶応義塾大学総合政策学部卒業。最初の就職先でゲーム会社を選ぶも、自分には向かないと悟り、出版の世界へ。就職情報誌の編集に携わったのをきっかけに、ビジネスパーソンのキャリア構築に興味を持つ。
編集者・取材記者・ライターとして修行した後、Amazon.co.jp立ち上げに参画し、27歳で同社の「Company Award」を受賞。数々のベストセラーを仕掛け、「アマゾンのカリスマバイヤー」と呼ばれる。
「ビジネス書」という強みを活かし、2004年、30歳のときにエリエス・ブック・コンサルティングを設立。個人の強みを見きわめてブランドを確立し、個人の持つ知恵を出版を通して世の中に広める活動を行っている。
大好評の「最強の自分マーケティング」はじめ、全国各地で開催するビジネスセミナーはいつも満員御礼。毎日発行のメールマガジン「ビジネスブックマラソン」も2300号を超え、読者数50,000人を突破した。
BS11「ベストセラーBookTV」で、レギュラーコメンテーターを務め、日経BPネット「キャリワカ」でも連載中。自身の著書『「伝説の社員」になれ!』(草思社)も10万部を超えるベストセラーに。
1974年生まれ。慶応義塾大学総合政策学部卒業。最初の就職先でゲーム会社を選ぶも、自分には向かないと悟り、出版の世界へ。就職情報誌の編集に携わったのをきっかけに、ビジネスパーソンのキャリア構築に興味を持つ。
編集者・取材記者・ライターとして修行した後、Amazon.co.jp立ち上げに参画し、27歳で同社の「Company Award」を受賞。数々のベストセラーを仕掛け、「アマゾンのカリスマバイヤー」と呼ばれる。
「ビジネス書」という強みを活かし、2004年、30歳のときにエリエス・ブック・コンサルティングを設立。個人の強みを見きわめてブランドを確立し、個人の持つ知恵を出版を通して世の中に広める活動を行っている。
大好評の「最強の自分マーケティング」はじめ、全国各地で開催するビジネスセミナーはいつも満員御礼。毎日発行のメールマガジン「ビジネスブックマラソン」も2300号を超え、読者数50,000人を突破した。
BS11「ベストセラーBookTV」で、レギュラーコメンテーターを務め、日経BPネット「キャリワカ」でも連載中。自身の著書『「伝説の社員」になれ!』(草思社)も10万部を超えるベストセラーに。
登録情報
- 出版社 : 大和書房 (2010/12/18)
- 発売日 : 2010/12/18
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 216ページ
- ISBN-10 : 4479793070
- ISBN-13 : 978-4479793076
- 寸法 : 13.1 x 1.5 x 19.1 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 399,792位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- カスタマーレビュー:
著者について
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2011年4月22日に日本でレビュー済み
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2013年8月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
30分ほどで読めた。
二十代を幾つかに章立てて、その年にはどういうことを念頭に働いた方が良いと書いてある。
もちろん入社前である22歳までの章は就活生が仕事を選ぶ時や面接での自己PRのアドバイスが載っているので、就職活動用にも参考になります。
その後の新社会人にもアドバイスが書いてあるので参考になるでしょう。
特にこれといった具体的なアドバイスは書いてありませんが、参考にはなると思うので読んで見ることをオススメします。
最近は年代向けのアドバイスビジネス本は余りなくなってきましたね。
働くって大変だとみにしみてます。
二十代を幾つかに章立てて、その年にはどういうことを念頭に働いた方が良いと書いてある。
もちろん入社前である22歳までの章は就活生が仕事を選ぶ時や面接での自己PRのアドバイスが載っているので、就職活動用にも参考になります。
その後の新社会人にもアドバイスが書いてあるので参考になるでしょう。
特にこれといった具体的なアドバイスは書いてありませんが、参考にはなると思うので読んで見ることをオススメします。
最近は年代向けのアドバイスビジネス本は余りなくなってきましたね。
働くって大変だとみにしみてます。
2014年10月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
前半は就活生用、後半は新入社員用といった配分で、
・会社に入るまで
・会社に入ってから20代をどう働くか
が、非常に明瞭にズバッと書かれています。
中には、「ブラック企業」とか「社畜」と言われるような
内容も含まれています。
が、その内容は的を得ています。
特に気に入ったのが、
・入社〜25歳までは体を使って会社に尽くせ
という言葉。
これ無しにはその後の成功はあり得ませんので、
ガッツリ働きたいと思っている優秀な大学生は
ぜひ一読すべきでしょう。
そのほかにも、
「才能のある女性は中小企業を目指すべき」
「20代の 年収200万の差と、30代からの年収200万の差との違い」
など現実社会のカラクリ
踏み込んだ内容はスパイスが効いています。
優秀な人は知っていて当然、
知らない人はますます差が広がるだろうなという本ということで、
優秀な人は改めて読む必要ないので☆3つです。
・会社に入るまで
・会社に入ってから20代をどう働くか
が、非常に明瞭にズバッと書かれています。
中には、「ブラック企業」とか「社畜」と言われるような
内容も含まれています。
が、その内容は的を得ています。
特に気に入ったのが、
・入社〜25歳までは体を使って会社に尽くせ
という言葉。
これ無しにはその後の成功はあり得ませんので、
ガッツリ働きたいと思っている優秀な大学生は
ぜひ一読すべきでしょう。
そのほかにも、
「才能のある女性は中小企業を目指すべき」
「20代の 年収200万の差と、30代からの年収200万の差との違い」
など現実社会のカラクリ
踏み込んだ内容はスパイスが効いています。
優秀な人は知っていて当然、
知らない人はますます差が広がるだろうなという本ということで、
優秀な人は改めて読む必要ないので☆3つです。
2011年3月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
この本に書かれていることは本当です。
ワタクシは元、飛び込み営業マンでしたが20代の中盤に
実際にやってきたことのほとんどが、この本に書かれてい
ました。
もし自分がもっと若い時、就職活動中の時とか、入社1年目
くらいの時に読んでいたら、もっと早く自分の年収を高くで
きたんだろうな…と思うと正直悔しいです。
そう考えると…良い本に、いつ出会えるか?は本当に大切
なことなんだなぁ…としみじみ思います。
この本のカスタマーレビューの評価は、賛否両論あるよう
ですが、実際に稼いだことのある人はきっと好評価をつけ
ているのだと思います。
今、就職活動している人や、20代の人は絶対に読んでおい
て損はない本だと思います。
ワタクシは元、飛び込み営業マンでしたが20代の中盤に
実際にやってきたことのほとんどが、この本に書かれてい
ました。
もし自分がもっと若い時、就職活動中の時とか、入社1年目
くらいの時に読んでいたら、もっと早く自分の年収を高くで
きたんだろうな…と思うと正直悔しいです。
そう考えると…良い本に、いつ出会えるか?は本当に大切
なことなんだなぁ…としみじみ思います。
この本のカスタマーレビューの評価は、賛否両論あるよう
ですが、実際に稼いだことのある人はきっと好評価をつけ
ているのだと思います。
今、就職活動している人や、20代の人は絶対に読んでおい
て損はない本だと思います。
2011年1月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
就職活動する際に、この先のキャリアパスも見据えながら
取り組みたいという人が読む本ですね。
ただ、筆者の経験に基づいて書かれた、偏った内容ですので、
先輩に話を聞くのと、そう大差はないのではないでしょうか。
読む際にわかっておいたほうがいいのは、
・大企業であれ、起業であれ、経営者を目指す人たち、
もしくは管理職として出世したい人用
-技術者、研究職などを目指す方にはぴんと来ない
・ある程度転職を前提としている
-年収ではなく将来のキャリアを考えて最初の仕事を選べ
とあります。ごもっともですが、ずっと同じ会社で腰を
すえて働きたい人はそうも行かないでしょう。
そういう人たちに対してのメッセージはありません
・冒頭に紹介している有名経営者が成功した転機の時代は
たいてい35歳くらいと書いてあって、最初からタイトルと
矛盾してる!
・こんな1歳刻みでキャリアを作れるかい!
などなど。
タイトルも”9割”と書くからにはちゃんとインタビューなり
アンケートなりとって定量的に調査してからつけてほしかった。
出版社のマーケティングは本当に信用できない。
規制してほしい
取り組みたいという人が読む本ですね。
ただ、筆者の経験に基づいて書かれた、偏った内容ですので、
先輩に話を聞くのと、そう大差はないのではないでしょうか。
読む際にわかっておいたほうがいいのは、
・大企業であれ、起業であれ、経営者を目指す人たち、
もしくは管理職として出世したい人用
-技術者、研究職などを目指す方にはぴんと来ない
・ある程度転職を前提としている
-年収ではなく将来のキャリアを考えて最初の仕事を選べ
とあります。ごもっともですが、ずっと同じ会社で腰を
すえて働きたい人はそうも行かないでしょう。
そういう人たちに対してのメッセージはありません
・冒頭に紹介している有名経営者が成功した転機の時代は
たいてい35歳くらいと書いてあって、最初からタイトルと
矛盾してる!
・こんな1歳刻みでキャリアを作れるかい!
などなど。
タイトルも”9割”と書くからにはちゃんとインタビューなり
アンケートなりとって定量的に調査してからつけてほしかった。
出版社のマーケティングは本当に信用できない。
規制してほしい
2018年6月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
転職活動でお会いしたシンクタンクの方に勧められて読みました。
良い本でしたが、かなりサラッと読めて物足りなさを感じました。通勤中に読むには重過ぎずお勧めです。
おっしゃってることは確かにそうだよなーと思うことばかりで、ピリッと気を抜かずに生きていこうと思いました。マネジメント力は組織にいる以上不可欠、考えていたより、早い段階で高い水準で求められること、と再認識しました。以上です。
良い本でしたが、かなりサラッと読めて物足りなさを感じました。通勤中に読むには重過ぎずお勧めです。
おっしゃってることは確かにそうだよなーと思うことばかりで、ピリッと気を抜かずに生きていこうと思いました。マネジメント力は組織にいる以上不可欠、考えていたより、早い段階で高い水準で求められること、と再認識しました。以上です。
2010年12月23日に日本でレビュー済み
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私は40代半ばの中小企業経営者ですが、
次の世代を担う若者に強くお薦めしたい1冊です。
20代はもちろん、もし30代であっても、
あなたが、人生は自分次第、人生は自分で変えられる・・・と思えるタイプなら、
今すぐこの本を買って、手元に届き次第、すぐに読み始めるべきです。
1日でも早く、1分1秒でも早く本書を読むことをお薦めします。
このレビューを読む時間すら無駄。勿体無い。
もっと若い頃、こんな本に出会いたかったなあ・・・
つくづくそう思いました。
と言いつつ、年齢を言い訳にしてると思われるのも癪に障るので、
40代のオッサンにも参考に出来る点は多く、貪欲に真似したいと思っています。
この歳になっても、まだまだ人生は変えられると信じていますので。。。
若い人に、若い今こそ、絶対読んで欲しいと思う1冊です。
中学生の息子には、20代になる前に読ませて、
周囲より一歩先に覚醒させようと目論んでいる親バカです。
次の世代を担う若者に強くお薦めしたい1冊です。
20代はもちろん、もし30代であっても、
あなたが、人生は自分次第、人生は自分で変えられる・・・と思えるタイプなら、
今すぐこの本を買って、手元に届き次第、すぐに読み始めるべきです。
1日でも早く、1分1秒でも早く本書を読むことをお薦めします。
このレビューを読む時間すら無駄。勿体無い。
もっと若い頃、こんな本に出会いたかったなあ・・・
つくづくそう思いました。
と言いつつ、年齢を言い訳にしてると思われるのも癪に障るので、
40代のオッサンにも参考に出来る点は多く、貪欲に真似したいと思っています。
この歳になっても、まだまだ人生は変えられると信じていますので。。。
若い人に、若い今こそ、絶対読んで欲しいと思う1冊です。
中学生の息子には、20代になる前に読ませて、
周囲より一歩先に覚醒させようと目論んでいる親バカです。
2011年1月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
先ず共感を覚えたのは、30代で、組織から求められる2パターンの大きな枠がある。
1つが「マネジメント(部下を持ち、育て、結果を出す)」
2つが「職人のような専門職」
この2つに、進む道が分かれるということです。
総論として、本書は、非常に読みやすかったのです。
でも、読み流すのではなく、じっくりと読み、ひとつひとつ、自身で考え、実行することが大切だと思います。
それぞれの章が、年代別に自分自身の力を耕すためのポイントが記載されています。
それぞれの章の最後に、おすすめの書籍が紹介されているので、参考になります。
自分自身の体験だけでは補えない部分を補ってくれる書籍だと思います。
1つが「マネジメント(部下を持ち、育て、結果を出す)」
2つが「職人のような専門職」
この2つに、進む道が分かれるということです。
総論として、本書は、非常に読みやすかったのです。
でも、読み流すのではなく、じっくりと読み、ひとつひとつ、自身で考え、実行することが大切だと思います。
それぞれの章が、年代別に自分自身の力を耕すためのポイントが記載されています。
それぞれの章の最後に、おすすめの書籍が紹介されているので、参考になります。
自分自身の体験だけでは補えない部分を補ってくれる書籍だと思います。