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松尾 昭仁
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できる上司は「教え方」がうまい (NJセレクト) 新書 – 2011/11/29

松尾昭仁 (著)
5つ星のうち5.0 6
すべての形式と版を表示
■「仕事は自分でやったほうが早い」は上司失格!
「自分の仕事だけで手一杯で、部下を教える余裕がない」
「仕事を教えるのに時間をかけるぐらいなら、自分でやったほうが早い」

その通りだと思ったあなたは、残念ながら「上司失格」です。
なぜなら、部下を教え、育て上げるのは、
上司の大事な仕事の一つだからです。

■「教えの連鎖」が起きれば、忙しさから解放される!
また、「教える」ことは、
部下のためだけではなく、上司のためでもあります。

あなたが仕事を教えた部下が、やがて成長し、そのまた部下に仕事を教える…。
この「教えの連鎖」が始まれば、
あなたが安心して仕事を任せられる部下がどんどん増えていきます。
部下に任せるべき仕事は任せて、
あなたは自分がやるべき仕事に専念できるのです。

■すぐに実践できる「教え上手」の知恵とコツを紹介!
本書では、あなたが「教え上手」になれるように、
すぐに実践できる教えのノウハウをご紹介します。

・一度に教えるポイントは3つまで
・大事なポイントは「間」で強調する
・できる部下もできない部下もほめまくる

など、誰でも使える、ちょっとしたテクニックが満載です。
本書を活用して、あなたの職場に「教えの連鎖」を巻き起こしてください!

■本書で学べるテクニックの一部
・教える前に相手のレベルを知る方法
・部下の理解度を増す「たとえ話」の使い方
・教えに欠かせない「TACサイクル」
・自分より年上の部下を教えるときの注意点
・効果的なレジュメと板書の書き方
・教えの説得力を増す「○○先生いわく」話法
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  1. 本の長さ
    187ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    日本実業出版社
  4. 発売日
    2011/11/29
  5. ISBN-10
    4534048971
  6. ISBN-13
    978-4534048974
  7. すべての詳細を表示
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商品の説明

出版社からのコメント

多忙なプレイイング・マネージャーの方々にとって一番大事な、
「自分の時間を増やす方法」が書かれている一冊です。

「上司のプロ」になりたい方、ぜひご一読を！

著者について

松尾昭仁（まつお　あきひと）
ネクストサービス代表取締役。その他大勢から抜け出したい、
士業・各種コンサルタント・起業家をトータルで支援する
戦略プロデューサー兼コンサルタント。

自身が企画し講師を務めるビジネスセミナーは毎回満員御礼。
参加者は延べ5000名を超える。
また、自身が経営する会社の社員やパートナーの卒業生の多くがその後、
様々な分野で活躍し成功を収めるなど、指導者としての評価も高く
「部下への教え方」には定評がある。

著書に『「その他大勢」から一瞬で抜け出す技術』（日本実業出版社）、
『コンサルタントになっていきなり年収６５０万円を稼ぐ法』（集英社）、
『セミナー講師で稼ぎたいと思ったら読む本』（中経出版）などがある。

著者HP http://www.next-s.net

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本実業出版社 (2011/11/29)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2011/11/29
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 187ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4534048971
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4534048974
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち5.0 6

著者について

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松尾 昭仁

松尾 昭仁

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セミナープロデューサー　出版プロデューサー　起業コンサルタント

ネクストサービス株式会社 代表取締役　日本心理カウンセラー協会 正会員

その他大勢から抜け出したい、士業・各種コンサルタント・起業家をトータルで支援する 戦略プロデューサー兼、コンサルタント。

父方の祖父は戦前、満州にて百貨店、自動車販売会社を経営。父は地元埼玉県にて40年続く建設 清掃会社の創業社長という起業家の家系に育つ。大学卒業後、業界大手の総合人材サービス企業 を経て、コンサルタントとして独立。

自身が企画し講師を務めるビジネスセミナーの参加者は延べ12,000名を超え、その中から600名以上の各種講師や、250名を超えるビジネス著者を世に送り出す。

著作は26冊。執筆した本は中国、韓国、台湾、タイ王国でも翻訳出版されている。

京都女子大学などの高等教育機関、東京商工会議所をはじめとする各種団体、リクルート社・明治安田生命・SMBCコンサルティングなどの民間企業より、講演・セミナー・研修依頼を受ける講師。 日本経済新聞・日経ビジネスオンライン・東洋経済オンラインなど、メディアからの取材も多い起業家。

主宰する「ビジネス著者養成スクール」（商業出版を目指す講座）での指導方法には定評があり、 出版企画を探す多くの編集者より厚い信頼・期待を受けている。

趣味はラン＆ラーメン。ラン（ジョギング）は月間100キロ走が目標。ラーメンは年回100杯食す。2019年12月ハワイホノルル・フルマラソン（42.195キロ）完走。

●セミナー・講演・研修実績

京都女子大学、西武学園医学技術専門学校、東京都宅地建物取引業協会、東京商工会議所（新宿支部）、郡山商工会議所、白河商工会議所、SMBCコンサルティング、明治安田生命保険、 船井総合研究所、リクルート社（アントレ・フェアー）、百度（バイドゥ）、ライブドア、 広報達人会、志縁塾、セミナーズ、NPO法人ジャパンリーガル・パートナーズ、 石川県金沢市歯科医師団体CCCS、ほか

●取材実績日

日経新聞、日経産業新聞、日経ビジネ、Associe、日経BPオンライン、東洋経済オンライン、、別冊宝島（ハイパフォーマンス仕事術）、週刊SPA！、アントレ、 BIG tomorrow、日刊ゲンダイ、夕刊フジ、東京スポーツ、TBSテレビ、千葉テレビ、FM NACK5、　ほか

☆著者への連絡先

http://www.next-s.net

next@next-s.net

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上位レビュー、対象国： 日本

正義を
5つ星のうち5.0 教えることの真理
2011年12月3日に日本でレビュー済み
『上司失格』の帯が衝撃的であるが、できる上司は何故できるのかという真理をテーマに追求している。

著者自信がコンサルタントとして指導した企業家の実態に裏打ちされているため説得力がある。

出来る上司は教え方が上手い・・・。つまり、

出来る上司は権限委譲が上手い、権限委譲できるという事は部下を自分の分身として

指導し活躍の場を与え成長させることが出来るスキルやマインドがあるということ。

自分でプレイヤーをするのでは無く、マネジメントに時間を割くために”教え方スキル”を習得しようという本。

そのためのノウハウを提供している。著者の経験を踏まえた事例が網羅されている。

一年生マネージャーはもちろん、ベテラン管理職こそ読むべき本である。
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よろずのふくちゃん
5つ星のうち5.0 できる上司になるための指南書！
2012年2月6日に日本でレビュー済み
●部下を教え、育て上げるのは、上司としての大事な仕事になります。

●今まで読んできた同様の本は、｢教わる側のメリット｣を主体に書かれているのに対して、
本書は、「教わる側のメリット」プラス「教える側のメリット」についても、分かりやすく
説明されています。

●また、各項目のまとめと、各章のまとめは、本書をより分かりやすくしており、『できる上司になるための指南書』として、最適な本と考えられます。
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ひろ
5つ星のうち5.0 自分のしなければならないこと
2011年12月1日に日本でレビュー済み
自分の中では、自分で何でもやったほうが正確だと思い、あまり仕事を教えたりすることが少なかったです。この本を読んで、そのような自分がまず、何をどのように教えたりしたら良いのかがはっきりわかりました。こちらの著者の方は、ご自身もそのような経験をされてることもわかりました。これから、自分と同じような考えをお持ちの方は特に必見だと思います。教え方がうまいかどうかは自分でなく、相手が判断するものだということも再認識させていただきました。これをもとに自分の部下にはしっかりと気持ちを伝えて、一緒にがんばろうと思います。
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