ピーター・ドラッカー氏が創設し、亡くなる直前まで自ら教鞭をとっていたという米クレアモント大学院のドラッカー・スクール。
小規模なMBAであるが、ドラッカー氏の理念に共鳴した教授陣が世界中から集まり、その理念の土台の上で、それぞれの専門分野のマネジメント教育を行っているという。
世界的に有名な経営学者であるチャールズ・ハンディ氏も序文で書いているように、一般のMBAは、各教授陣が自身の専門分野を第一に考えるので、「教育機関」としての統合的なメッセージはないことが多いという。その点、このドラッカー・スクールという学校が、共通の価値観や理念をベースに、戦略、ソーシャル・セクターのマネジメント、リーダーシップ、財務、会計、マーケティング、セルフ・マネジメントなどの各専門分野のマネジメント教育を行っていることはとても興味深いし珍しいと思う。
また、最近、経営学の研究では「哲学」「心理学」「歴史学」などの一般教養（リベラル・アーツ）的要素とマネジメント教育をどのように融合させていくかが、最も大きなテーマだという。一般に、MBA教育が倫理観や正義感といったリーダーにとって最も根幹の部分を教えていないことへの反動ともいわれる。その点、野中郁次郎氏も本書の序文で下記のように書いているように、本書が一つの有用な解を提供してくれているように思う。
「本書は、クレアモント大学院大学における連続講義を手際よくまとめたものである。いずれも、マネジメントやリーダーシップといった、ともすればビジネスに限定されがちな語彙を広い文脈でとらえ、ドラッカーのものの見方・考え方を斬新に現代に適用しようとのきわめて野心的な知的姿勢が際だっている。現代の教養たるマネジメントをリベラル・アーツの観点から滋養するにあたり、本書にまさる入門書はない。ビジネスの世界のみならず、知識社会に生きる万人が学ぶべき書物である。」（野中郁次郎氏 序文）
個人的には、第８章のジェレミー・ハンター教授の「セルフ・マネジメント」などは特に興味深かった。ドラッカー氏の説いた「マネージャーが自らをマネジメントする」重要性を、最新の脳科学や心理学の視点から分析し、仕事の現場や部下のマネジメントですぐに使える考え方が沢山書かれている。
日本語版は、ページの関係上、一部教授陣の講義内容は除外されているようなので、是非原書の方も時間を見つけて読んでみたい。
無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています
ページ 1 以下のうち 1 最初から観るページ 1 以下のうち 1
