M&Aの仕事は人材紹介の仕事に似ている。というか、仲介という仕事はみんな似ているのか。
ただ、大変さはM&Aがダントツ 図太く、気がつく人でないと出来ない仕事。
事業を売却する側、買う側 双方に気をつけてM&Aを進める。
お互いの言い分を調整したり、後々まで気をつける必要がある。
M&Aを考えている経営者や、後継者問題に頭を悩ませている。これから悩む時期が来る
など、経営者にとって読んでいた方が良い本
すごく参考になります。
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会社が生まれ変わるために必要なこと: M&A「成功」と「幸せ」の条件 (リュウ・ブックスアステ新書 90) 新書 – 2010/5/1
三宅 卓
(著)
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- 本の長さ263ページ
- 言語日本語
- 出版社経済界
- 発売日2010/5/1
- ISBN-104766710908
- ISBN-13978-4766710908
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登録情報
- 出版社 : 経済界 (2010/5/1)
- 発売日 : 2010/5/1
- 言語 : 日本語
- 新書 : 263ページ
- ISBN-10 : 4766710908
- ISBN-13 : 978-4766710908
- Amazon 売れ筋ランキング: - 152,056位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 4位リュウ・ブックスアステ新書
- カスタマーレビュー:
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2013年1月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
残念、より具体的なM&Aの事例が読みたかったので・・・残念でした。
2013年10月18日に日本でレビュー済み
M&Aのセミナーで紹介された本です。
一読して、筆者の体験が凝縮された内容で、素晴らしいと感じ
ました。
多少の経験があるためか、書かれている内容は実に適切な
ポイントをついていると思います。
事業承継者がいない会社が7割の日本で、将来は破綻か精算しか
ないかと悩む前に、その事業を求めている相手がいるかもしれ
ないと、M&Aで有効に活かす道があることを示唆するものでも
あります。
特に、譲渡する側の人の心のケアにも多くを割いている部分
は、参考になります。
中小企業経営者で将来について悩んでいる時には一読の価値あり。
一読して、筆者の体験が凝縮された内容で、素晴らしいと感じ
ました。
多少の経験があるためか、書かれている内容は実に適切な
ポイントをついていると思います。
事業承継者がいない会社が7割の日本で、将来は破綻か精算しか
ないかと悩む前に、その事業を求めている相手がいるかもしれ
ないと、M&Aで有効に活かす道があることを示唆するものでも
あります。
特に、譲渡する側の人の心のケアにも多くを割いている部分
は、参考になります。
中小企業経営者で将来について悩んでいる時には一読の価値あり。