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色づかいで人を見抜く カラー読心術 単行本（ソフトカバー） – 2013/1/9

3.8 5つ星のうち3.8 44個の評価
すべての形式と版を表示
誰にでも色の好き嫌いはありますが、
実は、色には多くの人が同じように感じる
固有のメッセージがあります。
そのメッセージがOKなら好き、
NGなら嫌いと感じているのです。

例えば、
黒には「孤独」「威厳」
裏を返せば「友だちいない」「近寄りがたい」
黄色には「ユーモア」「フレンドリー」
裏を返せば「空気が読めない」「重みがない」
といった具合に。

人と会うとき、その人のネクタイ、メガネ、バッグ、
時計、ケータイ、靴などが何色をしているかを見るだけで
その人の「自己顕示欲」「成功への欲求」
「相手に求めているもの」「いまの気持ち」…
などがわかってしまうというから驚きです。

色のメッセージを読み取り相手の心理を知るもよし
あえてその色を身につけ相手に無言のメッセージを送るもよし。

上手に活用していただければと思います。
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  1. 本の長さ
    224ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    こう書房
  4. 発売日
    2013/1/9
  5. 寸法
    1.4 x 13 x 18.8 cm
  6. ISBN-10
    476961084X
  7. ISBN-13
    978-4769610847
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商品の説明

著者について

河野万里子(こうの・まりこ)

カラービジネスコンサルタント。
大学卒業後、社長秘書などを経てドイツ1年、中国3年の海外生活を送り、
西洋と東洋の色彩感覚を磨く。
帰国後、日本の街並みをもっと美しいものにしたい、とカラーの道へ進み、
2002年に色彩舎を創業。
「カラーの仕事の100%認知・100%利用」を目指し、カラービジネスの可能性を探る。
2009年には色彩心理学を追求したカラータイプ診断システムを開発。
カラータイプインストラクター協会を立ち上げ、カラーによる自己・他者分析、
カラーコミュニケーション学を広めている。
即人間関係を改善できる手法、お客様へのクロージング・クレーム対応などに
役立つとして、幅広い業種の企業において研修実績多数。
現在は「カラーは世界の共通語」を合言葉に中国・上海でもカラービジネスを展開中。
何事も「結果を出す」がモットー。自称『カラーの開拓者』

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ こう書房 (2013/1/9)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2013/1/9
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 224ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 476961084X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4769610847
  • 寸法 ‏ : ‎ 1.4 x 13 x 18.8 cm
  • カスタマーレビュー:
    3.8 5つ星のうち3.8 44個の評価

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怒られにくい色、無意識の気持ちがわかる一冊！？
5 星
怒られにくい色、無意識の気持ちがわかる一冊！？
人の考えていることをもっと知りたい…という思いから購入しました。内容に誰もが知っているような有名人が実はこのカラー戦術を使用していた…！？なんていう内容もあり、面白く、とても勉強になる一冊でした。これを使いこなせば、相手からの印象も自在なのでは…と思ってしまうほどの内容です。愛読します。
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上位レビュー、対象国： 日本

DAIRIN
5つ星のうち5.0 これは買い❗
2021年6月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とても勉強になります。いい本です。
役に立った
 レポート
rin
5つ星のうち3.0 タイムリー
2013年4月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
題名をみてタイムリーな内容だと買ってみましたが、
まだ１/４しか読んでいませんが、ちょっと同じような内容が繰り返し書かれいていて
すっきりしない感じでした。
もうちょっと手短にまとめられそうだなと思いました。
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
serorino
5つ星のうち4.0 自分自身の印象もチェックしてみましょう
2017年10月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ショップで気に入った服があれば他のカラーはどんなものがあるか、
デザインだけでなくカラーで自分に似合う服なのか考えて購入します。
他にもスーツのネクタイやバッグや小物まで全体のカラーのバランスを
考えるのは当然ですが、自然に選ぶ色づかいでその人の心を見抜いて
対人関係がうまくいくようにしましょう、とうのがこの本の目的です。

「赤」は情熱、「青」は冷静、などは一般的に知られていますが、
「グレー」は相手に嫌われない・謝罪時に効果的、「水色」は万人受けする、
などは初めて知りました。自分の服や小物をチェックして、自分自身が
他人にどんな印象を与えているのか、一度確認しても面白いと思います。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
くりこ
5つ星のうち5.0 企業のロゴの色
2017年10月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
意識的にせよ無意識にせよ、色が人に与える影響をコミュニケーションにとりいれるためにあらゆる色が選ばれていたことに驚くとともに、妙に納得してしまいました。

例えば…
企業のHPやロゴマークのカラーリングに水色や青が多用される理由→青は人に「信用」や「正確さ」といったイメージを抱かせ、水色を嫌いな色にあげる人は少ない。
マゼンタ色（赤紫色）を選ぶ女性の心理→「赤」の注目されたいという思いと、他とは違う美意識を表す「紫」、可愛くみられたいという「ピンク」の要素をあわせた複雑な女心が無意識に選ばせている。（自分もマゼンタを指し色的によく選ぶのでドキっとしました）

また、代表的な色ごとに、その色が人に与える影響や、その色を選ぶ人の抱く心理が解説されており、知人や芸能人をあてはめて考えて読むのも楽しかったです。
特にコスチューム等の色がだいたい決まっているアニメのキャラクターをあてはめてみると、驚くほどぴったり。のび太が黄色い服で、ジャイアンがオレンジ色でなければならないのにも納得しきり。

いつもなんとなく選んでいる「色」ですが、ここぞという時は、その色のもつ力を味方につけるために、目的のために意識的に選んでみるのもいいなと思わせてくれた一冊でした。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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chachamaru46
5つ星のうち5.0 アニメやドラマのキャラクターの役割と色彩
2017年10月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
今まで洋服や身につける物の色にあまり意識したことがなかったのですが、本に書かれている内容を見ると確かにと納得できることがたくさんありました。

例えば、スティーブ・ジョブスは黒のタンクトップで威厳やカリスマ性ということもなっとくできましたし、一番興味深かったのはアニメやドラマのキャラクターです。

ドラえもんののび太のトレードマークである黄色いトレーナーはドジでマイペースなのび太を周囲の人間が温かく見守るような雰囲気を醸し出していることや、ドラえもんの色が万人受けする水色でのび太を陰からサポートする役割を表しています。

他のアニメのキャラクターもカラー読心術を使って分析してみるのも面白いかもしれません。

かく言う私は持ち物や洋服にピンクを選ぶことが多く、ピンクが持つ意味を知った時にかなり照れ臭くなりました。

ビジネスシーンで参考程度に使うもよし、友人や家族を分析してみるもよし、飲み会の席で場を盛り上げるちょっとしたネタにもおすすめです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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 レポート
ᒼᑋªⁿ©ྀིクロ
5つ星のうち5.0 怒られにくい色、無意識の気持ちがわかる一冊！？
2020年6月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人の考えていることをもっと知りたい…という思いから購入しました。内容に誰もが知っているような有名人が実はこのカラー戦術を使用していた…！？なんていう内容もあり、面白く、とても勉強になる一冊でした。これを使いこなせば、相手からの印象も自在なのでは…と思ってしまうほどの内容です。愛読します。
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ᒼᑋªⁿ©ྀིクロ
5つ星のうち5.0 怒られにくい色、無意識の気持ちがわかる一冊！？
2020年6月19日に日本でレビュー済み
人の考えていることをもっと知りたい…という思いから購入しました。内容に誰もが知っているような有名人が実はこのカラー戦術を使用していた…！？なんていう内容もあり、面白く、とても勉強になる一冊でした。これを使いこなせば、相手からの印象も自在なのでは…と思ってしまうほどの内容です。愛読します。
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1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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nickie
5つ星のうち1.0 ネガティブな書き方に感じます
2019年7月14日に日本でレビュー済み
とてもネガティブな書き方をしているように感じました。
読むだけで憂鬱になる感じがします。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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5月
5つ星のうち4.0 へ～っという感じで、楽しく読めました。
2013年2月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
血液型で性格が…とよく聞きますが、
カラーでも性格がわかり、豆知識としていろいろな色の性格を知ることもできました。
あと、自分の色で性格も…。
学生さん、会社員さんなど、人と関わる中で相手の身に付けている色に対して「あ～こういうこと思ってるのか～」っと内心だけで楽しんでます（笑）
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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