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宇佐美 典也
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30歳キャリア官僚が最後にどうしても伝えたいこと 単行本（ソフトカバー） – 2012/9/28

3.7 5つ星のうち3.7 42個の評価
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★東大卒・経産省キャリアが
「三十路の官僚のブログ」で
給料を公開して話題騒然
★官僚批判からは絶対に知ることのできないリアルな想い
★「これ以上、霞が関を去っていく前途ある若者を生み出してはいけない」

毎年入省してくる新人官僚の多くは、決して権力志向などではなく、
「この国を良くしたい」という純粋な想いを抱いて、数ある選択肢の中から官僚という道を選んでやってきます。
ところが、現在の政治家やマスコミは、彼らの純粋な想いを疑い、踏みにじる方向を向いています。
一方的な断罪を繰り返して票稼ぎや視聴率稼ぎに利用して、人を弄んだ末に失望させていきます。
ここ数年、従来では辞めることなど考えられなかった若手のエース級官僚の転職が目立つようになりました。
若手官僚の間には、かつてないほど政府に対する失望感が満ちているのです。
(「はじめに」より)

名門私立高校から東京大学、そして経済産業省へ。
連日のように浴びせられる官僚批判によって、
霞が関を去っていく優秀な官僚があとを絶たない。
「三十路の官僚のブログ」で給料を公開して話題騒然の著者が、真実の官僚像を知ってもらうため、
そして仕事への意欲を失う若手官僚を増やさないために、等身大の想いで問題提起を行なう。
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  1. 本の長さ
    208ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ダイヤモンド社
  4. 発売日
    2012/9/28
  5. ISBN-10
    4478021600
  6. ISBN-13
    978-4478021606
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商品の説明

著者について

宇佐美 典也(うさみ のりや)
1981年、東京都生まれ。暁星高等学校、東京大学経済学部を経て、経済産業省に入省。
企業立地促進政策、農商工連携政策、技術関連法制の見直しを担当したのち、新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)にて電機・IT分野の国家プロジェクトの立案およびマネジメントを担当。
2012年2月に開設した「三十路の官僚のブログ」(現在は「うさみのりやのブログ〜旧名:三十路の官僚のブログ〜」に改称)では、自身の給与や官僚生活を赤裸々に公開して大きな話題を呼んでいる。

うさみのりやのブログ〜旧名:三十路の官僚のブログ〜
http://ameblo.jp/ipponseoinosuke/

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2012/9/28)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2012/9/28
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 208ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478021600
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478021606
  • カスタマーレビュー:
    3.7 5つ星のうち3.7 42個の評価

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宇佐美 典也

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実希
5つ星のうち4.0 親しみやすい官僚本
2017年4月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ニュース等で取り上げられない内部事情を知ることができてよかった。
わかりやすい書き口なので、官僚に関して知識のない人はぜひ読むべきです。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
さきこマイラブ
5つ星のうち5.0 生々しい官僚生活の実態を綴る
2012年10月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
　３０代の若さで退職した，経済産業省の元官僚の本。
　自己の生い立ちから経済産業省を志望した経緯，中央官庁に東大卒が溢れているのはなぜか，そして官僚としての体験談等を綴っている。
　法案作りのための気の遠くなるような苦労，会議準備や国会対応などの雑用を同時進行でこなさなければならないこと，激務の割には驚くほど給与がよくないこと，劣悪な環境や官僚叩きに嫌気がさして人材が輩出していること，いわゆるキャリアとノンキャリアとの待遇や教育などの相違と意義・・・・さすがに官僚の実態に係る描写は具体的で説得力に富む。特に農林水産省との省庁間協議は迫力があり，最も強く記憶に残った。
　そして，政治家と官僚との役割分担や天下り問題にも官僚としての経験から独自の理論を展開し，官僚としての「遺言」とも言うべき「経済的に持続可能な政府」を作るにはどうしたらいいかという試案を紹介している。
　この本を読む限り，さすがキャリア官僚，視点が広く深いよなと思った。おそらく優秀な官僚だったのであろう。しかし，彼も官僚としての前途に見切りをつけて退職してしまったのか・・・
　最近，優秀な官僚の流出が流行しているが，これはまさに国家的な危機である。「官僚＝悪人」というとんでもない誤解を国民に刷り込んでしまった民主党やマスコミの罪は大きい。筆者のような優秀で志のある官僚が不本意な退場を余儀なくされるのは惜しい。官僚は国民のために有効に使うべき貴重な存在である。
　筆者は最後に「よくも悪くも前例のない「元官僚本」」とこの本を定義しているが，なるほど，一読に値する面白い官僚本である。
27人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Micheal Waltz
5つ星のうち3.0 官僚入門
2012年11月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
　官僚であった著者（現在は退職し、元官僚）による、生い立ちから経済産業省での仕事、そして、公務員パッシングについて書かれた本です。

　久しぶりに官僚ものを読んだけど、公務員パッシング、特に、官僚パッシングによる官僚の士気低下に驚かされます。

　若手官僚の一つの精神形態を知るには面白い本ですが、内容は、仕事の内容に軽く触れた程度であり、重くもないかわりにとても読みやすい。

　天下りや、キャリアシステムの必要性についても述べられているし、縦割り行政に対する対処法、そして、デフレ経済の克服法にまで、さらっと書かれており、官僚入門書として読むこともできると思います。

　天下りに関しては、中野雅至氏の「「天下り」とはなにか」を読むとさらに理解が深まります。

　また、自民党時代の立法過程については、中島誠氏の「立法学」があります。
21人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon Customer
5つ星のうち4.0 著者独自の「元官僚本」
2014年12月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
我が国の官僚制度や財政政策等が抱える諸問題を緻密かつ丁寧に解説しながら、それらの解決に向けた現実的で有効と考えられる打開策を提言している。

正直なところ、本書を読んでいて文章の展開がやや冗長な印象を受けた。しかしそれは著者が官僚として培ってきた豊富な経験・知識を、きちんと読者に還元しようとする著者自身の誠実さの裏返しであるとも感じた。本書で提言されている諸問題への具体的な打開策についても、元官僚ならではの洗練されたものであり、これら次世代型の官僚制度や各種政策が現実のものになっていくことを切に願うばかりである。

ところで本書における中心的なテーマは、官僚制度のリアルや縦割り、天下りなど制度が生み出した組織の構造に関するものである。読み進めていくうちに官僚がおかれている立場の過酷さがひしひしと伝わり、一般的な官僚バッシングの稚拙さ、底の浅さを痛感した。 しかしながら、本書を執筆した時点では著者がまだ現役の官僚であったためか、全体的にやや官僚側の肩を持っているようにも感じた。本書で述べられている通り、官僚組織が抱える非効率性はその当事者たる官僚達の意識次第でより洗練していけるはずである。結局のところ、当の官僚達がこれまで真摯かつ能動的に組織上の歪みの是正に取り組んでいれば、現在の非効率性はある程度解決されていたはずで、そこは官僚達の悪い意味での受け身の態度に問題があると感じた。著者は本書の中で官僚達の実態を愛国心や公共精神を兼ね備えた受動的な人々と表現しているが、受動的であり過ぎるバランスの悪さが数々の歪みをもたらしている諸悪の根源であると考える。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
山野みすず
5つ星のうち2.0 何がしたいのかわからない内容
2019年9月15日に日本でレビュー済み
　裕福な家に生まれたある種の典型的な東大生が経済産業省の官僚になった話であり、まあこういう人が官僚には多いのではないかと思った。東大卒が多いのに官僚がダメなのは、中央省庁の縦割りによって過度な調整が行なわれ政策が無難になるからだという。そうだろう。
　キャリア官僚制度には意味があると著者はいうのだが、そうであれば問題なしで良いはず。なぜ若手キャリアが辞めるのかとか、キャリア官僚がどうして不正をするのかが分からない。著者は8年しかいなかったこともあって、中央省庁の深いことはあまり知らないように見える。本当の闇は課長級ぐらいから出てくるのでは。
　農林水産省との政策での苦労話では、確かにいろいろやっているように見えるが、やはり小さなところをほじっている感じがする。また、縦割りがひどく、真に日本にとって必要なことなら誰でもいいからやらないといけないはずが、自分の省の面子を守っているからダメなのだ。幹部クラスの人事異動が必要ではないか。今日の財務官僚が明日には経産官僚になるとなれば、お互いに協力できるのでは。
　また、天下り擁護論もあるが、天下りで活躍している例があるとしても、天下りの弊害のニュースはけっこう多く、また国民のほとんどにない仕組みであることから、廃止すべきだと思う。（多少意味が違うが）国税庁の人が税理士になる、特許庁の人が弁理士になる、文科省のキャリアが大学教授に、ノンキャリが国公私立の事務長や総務課長になるなどを多く見かける。専門知識があるならなおさらきちんとした正規のルートで再就職すべきである。この著者は、これだけ官僚に思い入れがあるのだから、辞めずに働いていれば良かったのに。
　最後の章の、江戸の財政再建はおもしろいと思った。こういう議論はそれなりに参考になる。ただ、全般的には記述が薄く、あまり参考にはならなかった。
本人も、官僚の問題点を言いたいのか、国をよくする話をしたいのか、何を訴えたいのか分からないないようで、迷っているだの言われても読者は困る。こんなことが最後に言いたかったことなのだろうか。
17人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
yam
5つ星のうち5.0 国を思う心に感謝
2012年12月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
前職を思い出し、色々な思い出がlinkしながら凄くrealに感じられた素晴らしい一冊。

自分の生まれた国のために何が出来るかを考えるって、当たり前に大切なことなんだと思う。だけど、自分が出来ているかといったら全然で。

日本の矜持を守るため、全力で頑張ってくれている人達がいることを改めて感じて、感謝しなくてはいけないなと思ったし、とはいえ『感謝』を言い訳にして霞が関にこの国の未来を丸投げするのではなく、一国民として出来ることを一つずつ行い、わからないことはきちんと学び、この国と、政治と、もっとしっかり向き合っていかなくてはいけないな、と思わされました。

官僚批判はよく聞くけれど、官僚って実際どんなことをしてるのか知らないや、という方。読みたい本listを更新中の方。いま役所で働いてる方。国を愛する気持ちを長らく感じてない方。国のために必死に働いてる人がいるとか関係ないや、と思った方。勿論、国を愛して止まない方。皆様、是非ご一読あれ。

そこにある迷いと信念がまっすぐ刺さって、自分はこれでいいのかと考えさせられる良作です。

素晴らしかったです。著者に感謝。
15人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon Customer
5つ星のうち4.0 等身大の官僚の姿
2012年10月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
主に筆者がキャリア官僚になるまでと、経済産業省での８年間の経験と知見を基にした官僚の等身大の姿が描かれ、そのあるべき姿に対して地に足着いた考察がなされています。
国難ともいえる状況にある今こそ、国の機関の在り方についてファクトに基づいた冷静かつ建設的な議論が必要ではないでしょうか。国と国民が幸せになるための官僚との付き合い方を考えるきっかけにご一読されることをお勧めします。
16人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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新橋リーマン
5つ星のうち3.0 学生レポートレベル
2015年3月20日に日本でレビュー済み
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霞ヶ関の現状や官僚という仕事を分かりやすく平易な文章で伝えたかったのだろうが、学生レポートレベルの文章で、読後に印象に残ることもなく、参考にはならない。
本人の文章より引用している誰かの言葉の方がその人の生き方を端的に表している。
筆者の言葉は長々とした自己正当化の言い訳の域を脱しない。この程度だから永くは続かなかったとも思える。
能力ではなくポストで仕事をしていた典型です。民間企業はもっとキツいですよ。
政策立案能力がありながら霞ヶ関のムダの多さや労働環境を変えようとしないのもまた霞ヶ関である。
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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