答えは、「必ず本人が持っている」と信頼し、
質問を投げかけることで
課題解決や、本人の行動を引き出す手法として、
最近、コーチングの注目度が高まってますね!いろんな本が増ました。
情報量が増えて、うれしい反面、ちょっと増えすぎて・・・。
はじめの一冊には?手元に置くには?どれがいいの〜!?
と、困っている人も多いんじゃないかな?と思います。
鈴木義幸さんの本は、
コーチングのエッセンスがとてもわかりやすくて、全体におすすめです。
中でも、はじめの一冊は?と問われれば、
コーチングの基本をまとめた本書の図解版なので、いい具合にポイントが凝縮されていて、
しかも、読み易く、わかりやすい一冊になってます。
おすすめです。元の本を知っていて、図解本が発売された時、
喜んで手にとったのに、見るとがっかり、何てことも多いのですが、
この本は、「いいじゃない!」と、喜んでしまった一冊でした。
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図解コーチングスキル 単行本 – 2005/7/8
鈴木 義幸
(著)
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話題のコーチングスキルが、今日からすぐに使える
組織を最大限に活性化するための「コーチング」を数々の企業で実際に導入した経験をもとに書かれ、
ベストセラーとなった『コーチングが人を活かす』を図解にして、さらに解りやすくしたのが本書です。
内容は理論一辺倒ではなく、
「部下に質問しても答えがない」「部下とうまく接点が持てない」「部下が目標を達成しない」など
具体的な状況にあわせて、解決法を解説していきます。
まさに実践的なコーチングのスキルを学ぶ絶好の書です。
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具体的な状況にあわせて、解決法を解説していきます。
まさに実践的なコーチングのスキルを学ぶ絶好の書です。
- 本の長さ93ページ
- 言語日本語
- 出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 発売日2005/7/8
- ISBN-104887593899
- ISBN-13978-4887593893
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出版社より
本書は、上司のかたがたの悩みにヒントを与えます。

商品の説明
著者について
慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。
(株)マッキャンエリクソン博報堂にメディア・プランナーとして勤務後、渡米。
ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。
帰国後、コミュニケーション研修講師を経て1997年コーチ・トゥエンティワンの設立に参画、取締役副社長を経て、現在、株式会社コーチ・エィ取締役副社長として多数の大手企業における管理職を対象とするコーチング研修を担当。経営者、管理職、会計士など専門家のマンツーマン・コーチングにおいても、100人以上の実績を有する。
国際コーチ連盟マスター認定コーチ、米国コーチ・ユニバーシティ認定コーチ、文部科学省認定財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ。
(株)マッキャンエリクソン博報堂にメディア・プランナーとして勤務後、渡米。
ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。
帰国後、コミュニケーション研修講師を経て1997年コーチ・トゥエンティワンの設立に参画、取締役副社長を経て、現在、株式会社コーチ・エィ取締役副社長として多数の大手企業における管理職を対象とするコーチング研修を担当。経営者、管理職、会計士など専門家のマンツーマン・コーチングにおいても、100人以上の実績を有する。
国際コーチ連盟マスター認定コーチ、米国コーチ・ユニバーシティ認定コーチ、文部科学省認定財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ。
登録情報
- 出版社 : ディスカヴァー・トゥエンティワン (2005/7/8)
- 発売日 : 2005/7/8
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 93ページ
- ISBN-10 : 4887593899
- ISBN-13 : 978-4887593893
- Amazon 売れ筋ランキング: - 62,549位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 427位マネジメント・人材管理
- - 4,021位投資・金融・会社経営 (本)
- カスタマーレビュー:
著者について
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株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。株式会社マッキャンエリクソン博報堂(現・株式会社 マッキャンエリクソン)に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企 業向けに管理職を対象とするコーチングのトレーニングを行うほか、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施、組織変革の支援を手がけ る(「BOOK著者紹介情報」より:本データは『神戸大学ビジネススクールで教える コーチング・リーダーシップ』(ISBN-10:4478008825)が刊行された当時に掲載されていたものです)
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2005年12月24日に日本でレビュー済み
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2013年4月9日に日本でレビュー済み
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コーチングの本は多いですね。
自分なりの指導方針を決めて成果が出れば良し、出なければ再挑戦をするか?
自分なりの指導方針を決めて成果が出れば良し、出なければ再挑戦をするか?
2015年8月22日に日本でレビュー済み
仕事の人間関係の基本が分かり易く記述されています。何度も読み返したいと思いました。
2019年9月16日に日本でレビュー済み
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営業マン研修、トレーニングをやっています。大変参考になり大いに気に入りました。
2012年3月10日に日本でレビュー済み
本書は上司が部下に対してコーチングスキルを活用する
ことに焦点をあてている。
スキルを活用する場面、事例を盛り込んでいるので、
すぐに試してみようという気になる。
自分の状況に応じて読み返しやすい本
ことに焦点をあてている。
スキルを活用する場面、事例を盛り込んでいるので、
すぐに試してみようという気になる。
自分の状況に応じて読み返しやすい本
2014年12月29日に日本でレビュー済み
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良い本だけど、類似の内容の本が、いくつか出ていて、内容に重複が目立ったので、星4つとしました。
2007年11月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
最大の特徴は
図と文章での説明で、具体的なイメージがつかみやすくわかりやすい入門書なところだと思う。
難点
実践向きではない。この本を読んで、さらに現場での経験がないとなかなか難しいかもしれない。
ポイント:難易度設定などされており、ある程度の目安になる。
図と文章での説明で、具体的なイメージがつかみやすくわかりやすい入門書なところだと思う。
難点
実践向きではない。この本を読んで、さらに現場での経験がないとなかなか難しいかもしれない。
ポイント:難易度設定などされており、ある程度の目安になる。