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神田昌典

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優しい会社単行本 – 2011/6/27

神田昌典 (監修), 安達元一　原案 (その他)

3.9 23個の評価

すべての形式と版を表示

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■カリスマ経営コンサルタント・神田昌典の推奨する
『70年サイクル説』を完全物語化！

■人間関係が劇的に改善する魔法の書！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
バブル世代の主人公・秋山が、
軽蔑する上司たちの若い頃にタイムスリップする。

そこで彼が見た、
若き上司たちの意外な働きぶりと
世代ごとの「真の役割」とは何か・・・。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ビジネスシーンをリードし続ける
経営コンサルタント・神田昌典と、
「視聴率200％男」の異名を持つ
スーパー構成作家・安達元一が
初めてタッグを組み、
「70年サイクル説」を完全物語化。

日本の戦後ビジネス史において、
各世代がどのような役割を果たしたのか、
またこれから若い世代はどんな役割を担っていくのか。

神田昌典が説く、これからの会社と人が
成長するためのキーワード
「真の優しさ」とはいかなるものか。

その全貌がこの１冊で明らかになる。

社員のコミュニケーションスキルを改善し、
業績を上げたいと考えている経営者、
職場で上司や部下に不満を持つビジネスマン、OLは必読。

団塊世代、バブル世代、ゆとり世代・・・。
社内の理解不能なモンスターたちが
会社の、あなたの、夢の応援者に変わる魔法の書。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
以下、神田昌典「はじめに」より

「本書の背景にある考え方は、
アメリカの歴史家であるNeil Howe,Willam Straussが
打ち立てた４世代がひとつの
歴史サイクルを創っているという概念である。

当時、副大統領のアル・ゴアは、
彼らの歴史論に強く感銘を受け、
書籍を議員全員に配布したという。

本書は、そのような歴史サイクル論を、
現代の日本にあてはめて物語を組み立てた。
だから物語が先にあるのではなく、事実が先にある。

いま震災後の日本がどうなっていくのか、
誰もが考えざるを得ないだろうが、
このサイクル論をあてはめてみると、
かなりすっきりと日本の未来予想図を描き出せるようになる。

こうした大局観をもった思考を学んでいただく作業を、
お堅い学術書やビジネス書ではなく、
誰もが手にとって楽しめるようにしたのが本書である。

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本の長さ

335ページ
言語

日本語
出版社

アスコム
発売日

2011/6/27
寸法

13 x 2.3 x 19 cm
ISBN-10

4776206757
ISBN-13

978-4776206750
すべての詳細を表示

商品の説明

著者について

【監修】神田昌典（かんだ・まさのり）

株式会社ALMACREATIONS代表取締役。
公益社団法人学び力育成協会創設者。上智大学外国語学部卒。
外務省経済局に勤務後、ニューヨーク大学経済学修士(MA)、
ペンシルバニア大学ウォートンスクール経営学修士(MBA)取得。
その後、米国家電メーカー日本代表を経て、経営コンサルタントに。
多数の成功企業やベストセラー作家を育成し、
ビジネス書、小説、翻訳書の執筆に加え、
ミュージカル、テレビ番組企画など、
多岐にわたる創作活動を行う。
著書に、『全脳思考』『60分間・企業ダントツ化プロジェクト』
『あなたの悩みが世界を救う！』(ダイヤモンド社)、
『成功者の告白』『人生の旋律』(講談社)、
『非常識な成功法則』(フォレスト出版)、
監訳書に『ザ・コピーライティング』『伝説のコピーライティング実践バイブル』(ダイヤモンド社)等がある。

【原案】安達元一（あだち・もといち

1965年群馬県生まれ。早稲田大学社会科学部卒。
放送作家として『踊る！さんま御殿!!』『奇跡体験！アンビリバボー』
『SMAP×SMAP』『とんねるずのみなさんのおかげでした』などの
ヒット番組を数多く構成する。
1週間の担当番組の合計視聴率が200%を超えたことから
「視聴率200%男」の異名を持つ。
第42回ギャラクシー賞大賞、国連平和映画祭2007特別賞、
第49回国際エミー賞受賞。
著書に『伝説のキャバ嬢コンサルタント舞ちゃんの世界一たのしい社長の教科書』
『「できる人間」を目指すなら、迷うのはやめよう』（ともに共著、アスコム）、
『視聴率200%男』（光文社新書）、『痛妻』（幻冬舎）、
『ワタシ怖いくらいに前向きです』（ポプラ社）、『新・伸びる人の条件』（フォレスト出版）がある。
デビュー作の小説『LOVE ＧＡＭＥ』（幻冬舎）は
ドラマ化され話題となった。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ アスコム (2011/6/27)
発売日 ‏ : ‎ 2011/6/27
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本 ‏ : ‎ 335ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4776206757
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4776206750
寸法 ‏ : ‎ 13 x 2.3 x 19 cm

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神田昌典

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経営コンサルタント・作家・日本を代表する国際的マーケッター

アルマ・クリエイション株式会社　代表取締役

日本最大級の読書会である、一般社団法人リードフォーアクション　代表理事

上智大学外国語学部卒。ニューヨーク大学経済学修士、ペンシルバニア大学ウォートンスクール経営学修士。

大学3年次に外交官試験合格、4年次より外務省経済部に勤務。

戦略コンサルティング会社、米国家電メーカーの日本代表として活躍後、1998年、経営コンサルタントとして独立。

コンサルティング業界を革新した顧客獲得実践会（現在は「次世代マーケティング実践協会」）を創設。同会は、のべ2万人におよぶ経営者・起業家を指導する最大規模の経営者組織に発展、急成長企業の経営者、ベストセラー作家などを多数輩出した。

1998年に作家デビュー。分かりやすい切り口、語りかける文体で、従来のビジネス書の読者層を拡大し、実用書ブームを切り開いたため、出版界では「ビフォー神田昌典」「アフター神田昌典」と言われることも。

『GQ JAPAN』（2007年11月号）では、“日本のトップマーケター”に選出。

2012年、アマゾン年間ビジネス書売上ランキング第1位。

2014年5月、米国ウォートン校が主催する「ウォートングローバルフォーラム東京」における特別講座にて、唯一の日本人講師を務める。

11月、自ら開発した創造的問題解決スキル「フューチャーマッピング」を、米国研修企業の招聘によりセミナー開催。スタンディングオベーションが続く大絶賛を受ける。

2018年　国際的マーケティング賞として著名な「ECHO賞」の、国際審査員に選出。

ビジネス分野のみならず、特定非営利活動法人KNOWS理事を務めるなど、教育界でも精力的な活動を行っている。

著書に

『ストーリー思考---「フューチャーマッピング」で隠れた才能が目覚める』『稼ぐ言葉の法則――「新・PASONAの法則」と売れる公式41』『全脳思考』『60分間・企業ダントツ化プロジェクト』『あなたの悩みが世界を救う！』（ダイヤモンド社）、『非常識な成功法則』『潜在能力でビジネスが加速する』(共著)（フォレスト出版）『成功者の告白』『人生の旋律』（講談社）

翻訳・監訳書に

『ザ・マインドマップ』『最後期まであと2年！次なる大恐慌』（ダイヤモンド社）『あなたもいままでの10倍早く本が読める』（フォレスト出版）『お金のシークレット』（三笠書房）など、ベストセラー多数。

カスタマーレビュー

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大倉幹也

まるで時限爆弾のよう

2011年6月27日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

この本は、２０１１年６月末に発売されましたが、
見ている目線は２０１２年以降である。

神田さんが唱える７０年周期説をもとに
終戦後、高度成長期、バブル期、現在という４つの時期に
活躍する人の能力を説明されているように思います。

この本を読むことで“世代間の壁”をなくして、
世代間が相互理解出来るようになる。
まさしく『優しい会社』の登場といえます。

現在の各世代の経営者に対して書かれているのはもちろんですが、
もう一人想定している読者がいるように感じます。

これから社会起業を目指す人達です。

これから社会起業をする人たちに、
上の世代との協力を促しているように思います。

今すぐベストセラーになることは無いと思いますが、
これからの時代を自分で創りたい方はぜひ読んでください。

また、
これから先に政府への不信感の高まり、
当たり前と思っていたことの崩壊、
経済的崩壊が進みだすと、
必要になる本です。

神田昌典さんと安達元一さんによって作られた
時限爆弾のような本です。

14人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

さいとう

とても良い本です

2024年3月13日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

きれいでした

2011年7月27日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

主人公が過去や未来にタイムスリップし、先輩・後輩社員が活躍している
その時代を体験する、というストーリー。
高度成長期や近未来等、登場人物の行動それぞれに、ははー、とかそうだよね、
と感情移入はできて、これはある意味青春小説かな、と感じました。

でも、オビに書いてあるような、「人間関係を劇的に変える・・・」には
至ってないです、今のところ。
それぞれの時代に必要な人材というのはあるのでしょうが、今の時代に
そぐわなくなった（？）社員を思いやることは出来ても、どう働いてもらえば
よいのかは判りません。３０年、５０年待つわけにはいきませんし。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

まぁちゃん

人類を癒す本である可能性が大きい！

2011年7月18日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

個人の中にも１０年前後の春夏秋冬のサイクルがあり、人類の中にも７０年前後の春夏秋冬のサイクルがある。

まるで、大ヒットしたドラマ「JIN-仁-」を見ているかのような錯覚を起こす。

タイムスリップを繰り返し、それぞれ違った視点から時代の人物像を見ていく主人公。

そこには相互理解の癒しがあった。

それぞれの時代に必要な要素は変わる。これは運命といってもいいだろう。

時代の必要性と人間が持っている性質。

なんて面白いのでしょうか。

神田さんの「個人プレーの長距離走ではなく、バトンを受け継ぎ、受け渡すという駅伝へとゲームのルールが変わる」という言葉が激しく同意。

『タビノ　ハジマリハ　チカイ』

ナビゲーターである児島ゆかりの存在のように僕の人生がシフトしたことを感じた。

世界は美しい。そんなことを感じる１冊です。

6人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

MIHI

ユーグレナ

2018年1月6日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

尊敬するユーグレナ社長が社員にプレゼントしていると聞き、手に取りました。
「世代間の理解」という点は日本的な組織感と感じましたが、フィットする組織には進めていきたいと思います。

役に立った

☆アフロ☆

「組織に不満がありますか？」にYESと答えるすべて人に。

2011年6月26日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

本の体裁はストーリーで読みやすい。

本書は２０代、４０代、５０代、７０代といった
年代が混在する会社で、それぞれの世代が生きてきた時代に
主人公（４０代）がタイムスリップすることでその時代の背景をしり、
その人の考え方や、その時代における役割を学びとるストーリーである。

非常に具体的に書かれているので読みながら「うちの会社の○○さんかな」と
当てはめながら読めると思われる。自分は２８歳だったので、登場人物の中で
最も若い社員に非常に共感したが、同時に組織に改革を促す立場でも
あるので主人公の４０代にも共感した。

本書の最後に１万３０００年の人類の歴史を分析した
進化生物学者のジャレド・ダイアモンドの言葉にすべてが
集約されるように思う。

《捨てるべき価値観を捨て、引き継ぐべき価値観を引き継ぎ、
新しい価値観を生み出せるかどうか》

組織には、「起業」「成長」「成熟」「衰退」という４つの
段階に分かれる（詳しくは「成功者の告白」「全脳思考」を参照）
が、「成熟」か「衰退」のどちらかに新しい「起業」を望むなら、
この本を手に取り読むだけの価値がある。

自分がおこそうとしている組織の改革のために必要なのに
認識できていなかった「改革のための作法」が学べた。
その作法とは、他人を小馬鹿にしたように「操る」ノウハウを
説くコーチングやNLPや心理学系などのちまたのビジネス本
（これらを否定するわけではないが、もっと深い
人間観をもっていなければ操作的になるし、その操作はいまどきこれだけ
このような言葉が出回れば相手にはバレバレである。）
とは一線を画するもっと人間の本質に
手を差し伸べた「優しくて深い」（抽象的で申し訳ないが…）作法だと思った。

自分は組織の改革を共にする若手や先輩たちとこの本を
共有し、ジャレド・ダイアモンドの問いに答えを見出そうと思う。

この本に出会えてよかった。なんだか馬鹿馬鹿しいコメントになるが、
おそらく自分は明日から先輩方に優しくなれるだけでなく、彼らから
積極的に学べる姿勢を持てるようになったと、読み終えた今思う。

20人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

awazon

つまらなかったです。

2011年9月17日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

レビューで評価を受けている様なので購入しました。
すぐ読み終わりました。そして、面白くありませんでした。
オビ紙も他のレビューも、購入をそそる過大評価だと感じています。
この事を皆さんに伝えたく、初めてレビューさせていただきました。

内容は、社会での世代ごとの価値観の差を主人公の体験を通し読者が、感じられる様な物語で構成されております。
各世代を説明する物語部は、安っぽく内容が薄い感じがします。
それでも説明用の物語なので、あえてわかりやすく作っているのだろうと思いつつ読み進みましたが、最終結論も強引な感じで、実社会で応用可能なモノとは思えません。
同世代であっても、色々なタイプの人間がいるわけで、他世代を季節に分け切れることが不思議ですし、目が覚めるような事にはなりませんでした。

8人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

友野　浩伸

中身がいい意味でとびすぎ

2011年7月22日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

この本は時代毎に様々な話になっています。しかもあちこち時代がとんでいく。タイムスリップ感が味わえます。その時の自分がどうあるべきかを学べます。

役に立った

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