新品:
￥1,650 税込
ポイント: 17pt  (1%)
無料お届け日: 4月19日 金曜日
発送元: Amazon.co.jp
販売者: Amazon.co.jp
ポイント: 17pt  (1%)  詳細はこちら
無料配送 4月19日 金曜日にお届け
詳細を見る
または 最も早い配送 本日中にお届け（4 時間 16 分以内にご注文の場合）
詳細を見る
残り1点（入荷予定あり） 在庫状況について
￥￥1,650 () 選択したオプションを含めます。 最初の月の支払いと選択されたオプションが含まれています。 詳細
価格
小計
￥￥1,650
小計
初期支払いの内訳
レジで表示される配送料、配送日、注文合計 (税込)。
出荷元
Amazon.co.jp
出荷元
Amazon.co.jp
販売元
Amazon.co.jp
販売元
Amazon.co.jp
支払い方法
お客様情報を保護しています
お客様情報を保護しています
Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。 詳細はこちら
支払い方法
お客様情報を保護しています
Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。 詳細はこちら
配送料 ¥240 4月21日-23日にお届け（22 時間 51 分以内にご注文の場合）
詳細を見る
中古商品: 非常に良い | 詳細
発売元 バリューブックス　　　【防水梱包で、丁寧に発送します】
コンディション: 中古商品: 非常に良い
コメント: ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】
新品＆中古品 (39)件の出品：
￥6  + ￥240 配送料
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

浜口 友一
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

社員力―ITに何がたりなかったか 単行本 – 2007/3/16

5つ星のうち3.8 5
すべての形式と版を表示
{"desktop_buybox_group_1":[{"displayPrice":"￥1,650","priceAmount":1650.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"1,650","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"QzDSbpMvsKBFTdH6CC4h3lEYgdvkspsNpD92pwAdFDAHmnIT1ywWxaCXd9zAX%2BZ%2Bc7Vnd04XlOMpTf8BkvtxGCKfZC97mCaHxAeu56XhSv1g%2BsSUi2F%2BlYuE4GzA3AkC","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"NEW","aapiBuyingOptionIndex":0}, {"displayPrice":"￥6","priceAmount":6.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"6","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"QzDSbpMvsKBFTdH6CC4h3lEYgdvkspsNjsgMdxkualNjpEWcaimyfBUdbCmbb6BSqUKIILi3WxNFl7OI0hPcYYCTsWg5zdMpCuGo5WA9TgmVVf8Vy2Fbun2jwxyw%2B1p6X4ar6c259%2BQWvUnO3lussZUglaLVL37rFPJYZX59mJxRnAcGvW25hw%3D%3D","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"USED","aapiBuyingOptionIndex":1}]}

購入オプションとあわせ買い

「私の仕事は、変革をもたらす仕事です」
――NTTからの分社を成し遂げ、お客様の変革を支援する事業を発展させながら、自らも自社の変革に取り組むことで一兆円企業へと邁進する、現役社長による等身大の問題解決ストーリー。変革は十分条件とはならないが、必要条件となった時代。いま、ベストだと思ってさらなる改善に努めている働き方を、荒削りだが将来への可能性が高い働き方に変える必要がある。「変革とは、社員の視点から言い換えるなら、働き方を変えることかもしれない」と自らの経験を語る。日本を代表するIT企業のトップでありながら、経営の一番重要なエンジンは技術や戦略でなく「社員」である、と主張する本音のビジネス論。
Previous page
  1. 本の長さ
    236ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ダイヤモンド社
  4. 発売日
    2007/3/16
  5. ISBN-10
    4478375267
  6. ISBN-13
    978-4478375266
  7. すべての詳細を表示
Next page

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2007/3/16)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2007/3/16
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 236ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478375267
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478375266
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.8 5

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
浜口 友一

浜口 友一

Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

カスタマーレビュー

星5つ中3.8つ
5つのうち3.8つ
5グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

Annika
5つ星のうち3.0 多くの課題を抱えるＩＴ企業
2007年5月17日に日本でレビュー済み
　システムを作っていくＩＴ企業の人材は疲弊している感がある。

　もしくは苦しい仕事だという世間の評判が若者に伝わっているのかどうも将来職業としてみたときにも魅力的に見えている気がしない。

本来はモノづくりとして魅力的な仕事であるはずが業界的には多くの課題を抱え、自分達もどうそれを変えて行きたいのか、そしてどうすれば成長できるのかを各社（各自）がもがいている状況である。これはそれらの課題と方向性を経営者の視点で語っている本。

ジョンコッター教授とトーマス・マローン教授のことばが印象的で、引き続き読みたくなった。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
100名山
5つ星のうち5.0 ここまで書いて良いのかしら
2007年6月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
以前「会社のしくみは変えられますか？」という著者が監修した本を読んだことがあります。

その本の「はじめに」で笑顔で改革に取り組もうと言った趣旨のことを書いていました。

その一言に惹かれて本書を手にしました。

なんだ、もっと早く本人が書けば良かったのに。と言うのが感想です。

非常に平易に失敗談から始まり、最後は深い本質に迫っていく構成もしたたかです。

強いて言うならビジネスパートナーを中国に多く作りながらも、インドしか語っていない所が不思議ですが、

実名で社員を登場させたり、具体的なサービスを挙げて語るなど現役社長が書く書物としては大胆だなと思います。

この本は自社の社員と顧客に読ませたくて書かれたのではと思われます。

受注したメーカはもとより、発注した顧客が本気で注力しなくては良いシステムはできません。

最大手の社長さんが「スーパープログラマー」という言葉を使うことに、この会社の将来と社員が羨ましく感じました。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
よこはま　こうたろう
5つ星のうち4.0 逃げられない立場で書いたＩＴ業界の本質
2008年8月18日に日本でレビュー済み
この本は、社員力を使って変革を起こす
という経営者の視点で書かれています

しかし、引退した経営者やコンサルという
最終的に逃げられる立場ではなく
執筆当時、
日本を代表するＩＴ業界の現役社長という立場で
ここまで切り込んで
ＩＴ業界の本質を書いたことは
賞賛に値すると思います
（2008年8月現在　取締役相談役）

自らの現場リーダーとしての失敗や
経営者の失敗をさらすことのデメリットよりも
それを知ることによって
自社の社員や、業界全体が
本来あるべき姿に向かって変わるかもしれない
というメリットをとったということなのでしょう．．

お客様と戦うこと
社員を訓練すること
開発を見直すこと
多重下請けを考えること（←とても納得）．．
どれもこれもが、ＩＴ業界が抱える本質です

具体的な解決策が、少々物足りないものの
この考え方・捉え方には共鳴しました！
役に立った
 レポート
C3-JP
5つ星のうち4.0 当たり前のことが難しい
2007年4月17日に日本でレビュー済み
優れた戦略がありそれを実現する優れた技術があるのに、なぜ上手くいかないのか。

筆者はビジネス・プロセス・エンジニアリングの例をひき、「BPRというコンセプトの欠陥はヒトの要素を軽く見ていたことだ」と、提唱者のマイケル・ハマ−の言葉を紹介している。

近年次々と発覚する日本企業の不祥事を見ていると、付加価値を高めるために余計なビジネスプロセスをそぎ落としコスト削減を計ったはずなのに、大切なモノも一緒にそぎ落としてきたのではないか、と感じていた。

再構築と融合のバランス感覚が大切ということか。

元々日本企業には社員を大切にする思想があったはずだ。当たり前のことだがここを見落とすようでは、成果につながる道はほど遠いのかもしれない。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート