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◆いま真に必要な「霞ヶ関構造改革」を、気鋭の若手官僚グループが自ら提言!◆

時代には一瞬にして大きな変化が訪れることがある――。日本を取り巻く環境変化の中、この国の中枢を担う霞ヶ関もまた、変革の時を迎えている。「脱官僚」で社会は本当に良くなるのか。官僚批判が吹き荒れる今、真に必要な改革、正しい改革とは何なのか。批判を受け止め、新たな霞ヶ関を創るために立ち上がった気鋭の官僚グループが、霞ヶ関の抜本的な構造改革と、その先にある新しい日本のビジョンを大胆に提言する。

「本書は、省益追求や縄張り争いなど霞ヶ関の積年の宿痾を白日の下に晒し、いかに戦略国家を構築していくのかという大きな構図の中で、霞ヶ関改革の設計図を描いてみせる。メンバーの多くが霞ヶ関に籍を置きながらも、何事をもタブーとせず現在の官僚機構が抱える問題点に真正面から立ち向かっており、その大いなる志と勇気を称えたい。幕末の志士たちに劣らぬ、21世紀の知性と感性に支えられた新世代の熱い思いが本書を凡百の類書とは異なる魂のこもった「建白書」にしている。堅固で巨大な官僚機構に立ち向かう上においては、今後も数々の困難に直面するであろう。しかし、それも若き志士たちプロジェクトKのメンバーに課された試練である。大いに応援していきたい」――丹羽宇一郎氏

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本の長さ

224ページ
言語

日本語
出版社

英治出版
発売日

2009/9/1
ISBN-10

4862760775
ISBN-13

978-4862760777
すべての詳細を表示

新しい霞ヶ関を創る若手の会
15
単行本
14個の商品：￥70から
NPO法人プロジェクトK(新しい霞ヶ関を創る若手の会)
6
新書
22個の商品：￥68から

商品の説明

著者について

新しい霞ヶ関を創る若手の会(NPO法人プロジェクトK)――現状の中央省庁の構造的欠陥に危機感をもち、この国の未来のためにその改革を目指す、20~30代の若手公務員を中心とする集まり。霞ヶ関内部の実情を踏まえるとともに民間企業・非営利セクターなどとも意見交換を重ねて今日の霞ヶ関が抱える問題を抽出し、霞ヶ関の構造的改革を提言している。2003年の結成以来、各種の提言活動の他、地方自治体との連携や、異なるセクターに属する同世代との交流の場(「架け橋」)やフォーラムを開催。著書に『霞ヶ関構造改革・プロジェクトK』(東洋経済新報社刊、2005年)がある。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 英治出版 (2009/9/1)
発売日 ‏ : ‎ 2009/9/1
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 224ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4862760775
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4862760777

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Yoshi

維新は起きるか？

2009年9月11日に日本でレビュー済み

若手官僚たちの有志によって結成された
「新しい霞ヶ関を創る若手の会（NPO法人プロジェクトK）」が
新しい日本の未来像を真摯に考え、霞ヶ関構造改革を大胆に提言している。

明治時代から端を発する官僚制度は、
幸か不幸か日本の政治経済に大きな影響を与えてきたといえる。
今回の総選挙で政権を握った民主党の中に
官僚主導のシステムに楔を打つ声が挙がっているようだ。

霞ヶ関といえば、腐敗や汚職などの不祥事が何かと取り沙汰されているが、
その内側から霞ヶ関を改革しようと取り組んでいる動きはあまり知られていない。

政権が交代されてから読んだこともあり、
著者たちの切実な想いが本書の幾多の提言からひしひしと伝わってくる。

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Amazonのお客様

官僚の声を聞こう

2009年10月8日に日本でレビュー済み

つい先日行われた衆議院選挙。政権交代が声高に叫ばれ、どの党もマニフェストに、国民にとって”うれしい”政策を数多く盛り込んでいたが、
一部のメディアも指摘していたように、そこには国家ビジョンというものが示されていなかったと思う。

この書では、政治家やメディアに叩かれ、ののしられていた”官僚”が明確な国家ビジョンを示している。
しかし、ただの官僚ではない、”若手官僚”だ。

多くの官僚は青雲の志をもって、官僚という職務についたのだと思う。ただ、この本が示している
官僚組織の弊害により、ほとんどの官僚は遠い志よりも、近くの出世を選んでしまっているのが現実ではないだろうか。

この本の著者であるプロジェクトＫはそんな中、志を忘れずに、国家とは、国民の幸せとは、目指すべき姿は何か、
をいまだ真摯に考えている。

心ある人は安易に官僚叩きをするのではなく、まずこの本を読んでほしいと思う。

日本が世界の中でおかれている状況（財政赤字のまともさランキングで１１０位、一人当たりＧＤＰが今やOECD諸国中１９位など）
を知り、なぜ日本がこんな状況になってしまったのかを知ることができる。

また、官僚組織や政治のどんな点が問題なのかをかなり具体的に知ることができる。

なによりこれまで誰も具体的に示してこなかった国家ビジョンと実現のための戦術のアイデアにふれることができる。

明治維新も３０歳前後の若手が成し遂げた。

今もまさに多くのことを改革すべき時だと思う。

少しでも今の日本に問題意識を持つ若い人はこの本を読んで、どうしていくべきかを考える際の参考にしてほしい。

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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LondonPride

日本の将来を考えるのに読んでおきたい書

2009年9月22日に日本でレビュー済み

　本書は霞ヶ関で働く若手官僚グループ（プロジェクトＫ)によって書かれた霞ヶ関改革論である。本書を読んで、霞ヶ関の官僚も民間企業のサラリーマンも真摯に仕事に取り組む姿は、変わりがないと感じた。

　国会会期中は数ヶ月に渡り深夜残業の連続というモーレツな職場環境。本来は国会で作成されるはずの法案のほとんどが官僚により作成されているという現状。縦割り行政により、国益よりも省益を優先せざるを得ない現状。

　多数の優秀な人材を抱えていながら、非効率な組織に縛られて彼らの能力が活かされていない。こうした状況に苦しんでいるのは、国民だけではない。霞ヶ関の官僚にも憤りを感じて現状を変えたいと思う人がいるのである。

　民主党への政権交代後、『脱官僚』という言葉がしばしば使われるが、本来の目的は、霞ヶ関の解体にあるのではなく、霞ヶ関に効率的に働いてもらうことであり、霞ヶ関の役割の再定義と再構築である。そうしたとらえ方をすれば、今回の政権交代を歓迎している若手官僚も相当数いると推測される。

　国と霞ヶ関（官僚）は、長期戦略の立案に重点を置き、他のサービスは縮小すべきである。社会の複雑化に伴い、国民の価値観も多様化し、国に求めるサービスも異なってくる。これらに対応するには、国よりもＮＰＯの方が適している。そして、ＮＰＯ支援の主役は国民であり、国は間接的にバックアップする。国民による改善活動を国がバックアップする社会。これが本書の提案する日本の将来像である。

　霞ヶ関の役割が転換期を迎えた今、日本の将来を考える上で読んでおきたい書である。

6人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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Takuya

霞ヶ関の設計図

2009年9月12日に日本でレビュー済み

霞ヶ関、そして日本が抱える問題に
若い官僚たちが何を考えているのか。

今こそ国民ひとりひとりが問題意識を持って行動すべきだと
いうことを教えてくれる。

戦略不在の日本が民主党政権でチェンジできるのか、
これからの生き方そして日本を考える上で必読！

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

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