マニュアル型人間で通用したこれまでとは違い、様々な事象が多様化した現代においては新たな「ビジネス力」が必要であり、それには「先見力」「突破力」「影響力」「仕事力」「人間力」の５つがあると言う。
本書ではこの５つの力について、本質と具体例を交えることで説明されている。しかし、本質よりも具体例の方が非常に多い。それはそれでいいことなのだろう、具体例が大前氏の実体験でなければ!! いかんせん華々しい経歴の大前氏の実際に体験した具体例が多いものだから、正直レベルが高すぎて、凡人の私にはあまりピンと来なかった。そのせいで、本質も薄れてしまっているような。
「この５つの能力は誰でも身に付けられるものだ」的な記述もあったが、具体例のハイレベルさが故に、読了後には「自分にはちょっと無理じゃね？」と逃げ腰になる人は多いんではないだろうか。いいことは言ってるんだけどね。
どんなスキルを身に付けるにも「段階」ってものがあると思う。まだまだ未熟なのに、いきなり高いハードルを自らに要求してしまうと、たいてい挫折を味わい、再起不能に陥る。だからこそ、本書には高過ぎるハードルとなるような具体例を載せるのではなく、凡人にも努力すれば達成できそうと感じられるような、もうちょっと低めのハードルとなるような具体例を提示して欲しかった。
それと、その華々しい具体例は当然、手前味噌なお話となっているので、自慢話が苦手な人には受け付けないだろうね。
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