本日の1冊は、カリスマバイヤーで、出版コンサル
タントの土井英司さんの「伝説の社員になれ！」。
最初の就職先を1年で辞め、9年間に6回の転職を繰り返したの
ち独立するまでに得た経験から、仕事で成功するためのコツを教
えてくれます。
これから「伝説の社員」を目指す若者が主なターゲットですが、
まだ「伝説」の域に達していない方なら、老いも若きも得るとこ
ろが多いと思います。
自分自身も、すでに人生の折り返しに来ていますが、この本から
仕事との向き合い方を学びました。要は、年収や地位を他人と
比較して頑張ろうとしても幸せにはなれない。自分の価値観を
しっかりもって、オンリーワンの付加価値を形成できなければ、
本当に必要とされる人間にはなれないし、まずは自分が満足
できないということです。
いい講演を聞いても、ためになる本を読んでも、実際にそれを
行動に移す人は2割、さらに継続できるひとはその2割というこ
とで、結局５％くらいのものらしいです。本書には、その成功に
繋がる５％になるための秘密とセオリーがぎっしり詰まってます。
▼ 本日の赤ペンチェック ▼
１．自分の値段は自分でつける！
年収にだけ焦点を当てて動き回ると、気づけば根なし草になる。
大事なのは仕事を通じて自分の付加価値を高められるかどうか。
たとえ安い給料でも、授業料を引かれていると考え、学ばねば
損という気持ちで仕事を付加価値向上の機会として「利用」すること。
２．付加価値をつければ人生が変わる！
自分の付加価値とは、自分という店に陳列するものの「仕入れ」で
決まる。仕入れの要素は「金と時間」。自己投資になるのなら、
はみ出した経費を自腹で埋めるのもよし。時間は24時間働く覚
悟なら、なんでもできる。
３．最強の自分マーケティング
キャリアアップを図るには、今の仕事を分解し、その中にある
他の職種にも通じるような様々な要素を分析する。それを見つけて
強化する方が、他の手法に求めるよりずっと楽しく効果的。
４．「伝説の社員」になれ！
能力より、バカになれる情熱の方が大事。計算ずくではなく、
惚れた商品には自分を賭けるような無茶も必要。それで、
失敗してもそれを教訓にすればよい。
究極の差別化は、「自分であること」、それは自分らしさであり、
すでに受け入れられている長所。そこから伝説は生まれる。
以上、土井さんの「ビジネスブックマラソン」に倣って書いてみました
が、土井さんのようには書けませんね。
毎日続けてはや2285号。本当にビジネスブックマラソンにはお世話
になっています！
無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています
ページ 1 以下のうち 1 最初から観るページ 1 以下のうち 1
著者について
著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
イメージ付きのレビュー
会社で大化けするにはどうすればいいか
・伝説の社員=会社で自分をトコトン安く売り、その引き換えに、経験と実験の場を手に入れ、「タダの社員」という立場をフルに活用し、「伝説」をつくる人。・伝説の社員を目指して欲しい人①大きな成功を手にしたい。②将来の不安から解放されたい。③自分の価値を最大限に高めていきたいと考えている人。・どんなことでも9年続ければ成功する。成功は時間と引き換えに手に入れることができる。・一流の人に触れて自分を知ろう。一流の人と付き合えることで、「この人には絶対に敵わない」と実感できる。・人生はすべて「仕入れ」(何に時間を費やすか)で決まる。自腹を切るのも「仕入れ」の一環。・人のために働くと「大バケ」することができる。誰かのために働くと、人とのつながりはどんとん広がっていく。その他に、どんな人と付き合えばいいか？や、「人から情報を吐き出す質問力のつけ方」、自分自身を知るための方法など、伝説の社員になるための極意が本書に書かれている。
